得到毛勇的肯定答复后，董昕非常兴奋，立即动用自己้的私下关系，按照毛勇的要求，将晚上吃饭的地点安排在江南市一个ฐ高档、安静、卫生、舒适、隐蔽的特殊饭店。董昕自从调入机关后勤保障中ณ心，以副主任的身份主持工作后，一方แ面对中心内部ຖ各项工作采取各个击破的方式。另一方面，利ำ用手上的支出权力，全方แ位为局领导服务。
排第四位的是主管正气执法工作的朱水流副局长，他是岭东局交流过来干部，提拔副局长才二年多，现年也只有四十多岁；最后一位是主管江南局财务和直属事业单位工作的洪继宗副局长，他是总局交流下去的新提拔的年轻干部，是江南局党组成员中ณ最年轻的干部ຖ。
但不管怎么เ样，对于老百姓来说，考试级别越高，要求越严格，管理越规范，门槛越高，对那些没有关系的人来说越有利。就如国家公务员考试，你必须参加全国范围内的统一考试，然后你的成绩必须按规定的比例进行前几名，才能进入下一轮面试阶段。这样一来，通过全国范围竞争过来，有关系可找有工作可做的可能ม性就微乎其微了。
接着，董昕主任就将龚仲对他阐述的为什么เ要对职工ื食堂进行绩效考核，如果进行绩效考核，进行绩效考核有什么เ好处，以及绩效考核资金从哪里来，原封不动地向赵一局长详细地陈述了一遍。最后，董昕主任越说越激动：“大老板，现在上上下下都在搞绩效考核，如果我们职工食堂也借这股东风，解决目前存在的干多干少一个样，对员工全面实施绩效考核，我相信我们的食堂管理工ื作一定上一个ฐ新的台阶。”
最后，董昕意思性地修改了个别字眼，就电å话将龚仲叫到เ自己的办公室，指示道：“龚主任，我认为这个ฐ方案可行。你立即以正式文件形式，将这个ฐ方案上报赵一局长审批。”在江南正气管理局，只要是涉及到员工个ฐ人待和用人政策问题，都要经过赵一局长亲自审批后才能执行。
抱着这样的心理，龚仲首先找到เ李树民科长，将董昕主任的指示以及自己的来意进行说明后，最后说道：“李科长，您是老领导，负责食堂工作多年，有着丰富的工作经验。现在董主ว任安排我来写这个方แ案，但具体怎么写，有什么好的思路，您可要多多帮助我哟！”
龚仲立即根据局党组批准的方案，与社保部门具体联系，为2๐008๖年新劳动合同法实施前，在机关后勤保障中心打工ื的聘用人员，全部ຖ补购了养老保险。就这样，龚仲凭借自己的智慧，凭着自己的良心，凭着自己的满腔热忱，为ฦ那些聘用人员解决了实际问题，保护了他们的合法权力，也为机关后勤保障中ณ心解除了用工ื过程中存在的隐患问题。
但现在时间过去一年多了，经过黑山公安部门、检察院和人民法院侦破，案情一些不为人知的细节慢慢浮出水面，事实的真相慢慢还原了，龚仲也从原来的“当事人”身份中慢慢解脱出来。大家都知道树大明等人冤枉了龚仲，树大明、方建军、方แ丽红为了各自的利ำ益，违背良心说了假话。真相大白后，虽说不希望局党组给龚仲一个ฐ什么说法，但至少应该从行动上予以纠正。
诸葛伟科长回答道：“没有看到局领导是怎么เ批示的。”董昕立即将疑问的目光投向了龚仲。龚仲见到เ如此，立即解释道：“我不是二天前就告诉你了吗？洪副局长已审批了，并要求我们立即按上报的方案正式启动招标工作。”
机关里就是这样，并不是你工ื作能力强，就一定能得到เ领导与同事们的肯定；并不是你做得多，就能得到领导与同事们的肯定；并不是你尽心帮助别人，就一定能得到领导与同事们的肯定。在这个物欲横流价值观扭曲，心灵严重变态一切以利益为ฦ目的世界ศ，真正能知道好歹的又能ม有几人？真正懂得感恩的又能有几人？真正能公正对待他人的又能有几人？
机关里就是这样，上面来检查工作，下面的人肯定象接待亲爹一样。不，比对待亲爹还要不一样，吃的玩的肯定少不了，走时还要送上不菲的礼物。所以很多单位很多领ๆ导，都喜欢到เ下面去搞检查。表面上是下去检查工作，实质上是到下面吃喝玩乐。
“龚主任，现在中心的各项工ื作已基本走上了正轨，制度建设已๐基本完成。但消防监控室还没有相应的管理制ๆ度。你辛苦一下，负责草拟一个管理制度，把这一块好好地完善一下。”龚仲走进董昕副主ว任的办公室后，他问了龚仲近期工作的一些情况后，就开始吩咐龚仲这项ำ工作。
在董昕副主任这种思维方式下，龚仲就处在这样一个ฐ风口lang尖。在他“走到哪忙到哪”的情况下，每时每刻都不得不绷紧头脑แ里的那根弦，生怕一不小心就被别ี人有意无意地带了“笼子”，莫明其妙做出一些自己都不知道的错事出来。但龚仲却没有回避任何问题，还是一如既往地工作着，凭自己้的能力与良心，努力地工ื作着。
20่10่年2月，江南正气物业管理有限公司一纸诉状将建设银行黑山市解放路支行正式告到了黑山市中级人民法院，请求因对方没有履行保障存款人存款安全义务，使犯罪分子用假印鉴将资金从该银行转走，提出了全额赔偿要求。但法院会怎么判决，判ศ决结果哪天下来，这就不是能预计到的了。
这样的结果，龚仲端起杯子时，心里就知道了。诸葛伟队长可以回避，但他不能ม回避，也没有办法回避。在机关里工ื