人们为什么如此喜欢互相抱怨呢？其实原因很简单，因为抱怨是软弱者的常用武器，也是他们逃避责任的最佳借口，请看下面这个ฐ故事：
▲在老板眼里，态度不端正、做事没方法，远远比迟到เ或者早退的危害大得多。
5、眼高手低，妄想一步登天
在《不抱怨的世界ศ》《不抱怨的职场》等畅销书的背后，折射出的是这样一种现象：这个ฐ世界充满了抱怨。
这时候，一个精明的商人看到了老人编织的草帽，脑แ子里立刻๑盘算开了，他想：这样特别ี的草帽如果运到美国去，一定能ม卖上个好价钱，至少能获得10倍的利润吧。想到เ这儿，他就不由á得激动地对老人说："๙老人家，这样的草帽多少钱一顶ะ啊？"
&ุquot;从今天起，不要再像驴子一样碌碌无为了，去做一只快乐奔跑的羚羊吧！"
我们知道，在现代生活中，有承受巨大生活压力归还房贷的房奴，有努力还车贷的车奴，还有拼命还刷卡消费金额的卡奴。原来，在我们的职场中ณ，竟然还有那ว么多的上班奴！
工作和恋爱一样，当激情消耗得差ๆ不多了，也会感到เ"๙厌倦";甚至是&ุquot;腻烦"。
于是，刚ธ踏出校门时的激情满怀，渐渐消เ失在城市的高楼里、马路上，工ื作越来越像鸡肋——食之无味，弃之ใ可惜。就像爬山时进入空气稀薄的地区一样，工作一旦ຆ爬到เ了"半山腰"๙，也会感到厌倦，也同样会产生危机！
杨小姐是做秘书工作的，她经常向朋友抱怨自己้的无奈："๙我做了7年的秘书。7๕年以来，我是除了经理以外全公司所有岗位上没挪过窝的。当初与其说爱这个职业，不如说是爱这个ฐ职业给我带来的薪酬。但现在，我特别讨厌我现在的工作，没办法，为了生活，我没有勇气甩掉这样一份让我衣食无忧的工ื作。"
人们在工ื作中ณ的&ุquot;厌烦现象&ุquot;，追根究底，还是一个工ื作的懈怠、郁๗闷、失意现象，是典型的工ื作亚健康状态。&ุquot;工作之ใ痒&ุquot;可谓人人都有过，不管你是从事什么样的行业，也不管什么เ样的身份与地位，都概莫能外。
李先生干过七年彩扩摄影的工作，前五年干得挺开心也挺投入的，但是后面两年工作便成了莫大的痛苦，虽然每天只上五六个ฐ小时班，上班却感觉很难捱。如今，他虽然已๐经换过不少单位，但每当想起自己的工作，经过类似的工作场所，心底还是抗拒不已，可想而知他对工作多么เ厌倦。摄影工作在别人看来是五颜六色的，在他自己้看来却是苍白的，没有一点色彩。可见每个人都有一本难念的经，都有别人难以了解的&ุquot;工ื作之ใ痒&ุquot;。