工作和恋爱一样，当激情消เ耗得差不多了，也会感到&ุquot;厌倦&ุquot;甚至是"๙腻烦"。
西方有句谚语，"๙无能ม的水手抱怨风向&ุquot;。同理，无能的老师抱怨学生，无能的业务员抱怨顾ุ客，无能ม的家长抱怨孩子，无能ม的经理抱怨员工，无能ม的员工抱怨老板。在我们的工作中，头号的"绩效杀手&ุquot;就是抱怨。
50%——在上班时间聊天、打游戏、看片、炒股、煲โ电话粥、传八卦、干私活，等等，做这些与工ื作无关的事情最容易引起同事们的反感;๙
4、懒惰，做事不主动
乔云峰的周末聚会
"๙天哪，如果我买10่万顶草帽回到国内去销售的话，一定会发大财的。"商人欣喜若狂，为自己天才的头脑แ沾沾自喜。
现在，这只羚羊的故事，也渐渐在我的同事和朋友中ณ间流传开来。那ว种从内心深处热爱奔跑、积极工作的羚羊形象，早已๐深入人心。于是，现在我所看到的人们，经常互相鼓励说：
他首先打了一个形象的比喻：&ุquot;๙从某种意义上讲，企业是一片广阔的大草原，而我们就是草原上的羚羊或者其他什么动物，因此我们的工作就相当于在草原上奔跑。&ุquot;
具体来说，导致工作厌倦或疲惫的原因主要有：
1不喜欢所从事的工作，但由于某种原因而不得不继续干下去；
2好好工ื作，却没有得到相应的肯定和回报，以至于丧ç失了对工作的热情；
3๑工作出现了一些挫折，比如受了老板的批评而感到เ委屈，等等。
马楚成在同事眼中ณ，是一位非常有才能的人。大家一致认为ฦ，他的前途一片光明。可是他目前的状况，却令人担忧——最近他又跳槽了，大学毕业才三年，这已๐经是他第15次跳槽了。虽然他平均每两ä个月换一次工ื作，但跳槽却是无奈之ใ举，用他的话说："那样的工ื作让人没有好心情，你叫我如何坚持得下去啊？&ุquot;
他的第一份工作，是一家民营企业，老板对他非常满意，还特别鼓励他说："๙你肯定前途无量，说不定我们这个-ๅ庙-还太小了，供不起你。"๙马楚成也暗下决心，一定跟着老板好好干。然而，让他没想到的是，工ื作才刚过去一个ฐ月，危机就出现了。他无意中ณ发现了老板的一个秘密：老板每次在会见客户时，都会肆意夸大自己公司的实力，有时候根本没有的事，还故作镇静，说自己้有多么的神通广大。当时，老板在他心中ณ的形象一下就被击垮了。思前想后，他决定辞职。
马楚成的第二份工ื作是：市场调研。工作虽然辛苦，但他很喜欢这样具有挑战性的工作，所以充满了激情。然而，好景同样不长，他发现上司在决定很多事情时，主ว观意识太强了。而下属呢，即使知道领导是错的，也会不打折扣地执行。每次自己遇到เ这种情况，他心里难受极了，刚开始还找上司谈谈，上司也还很认真地听听，可到เ最后，上司就不耐烦了。马楚成无法容忍这种错误决定，结果一走了之。就这样，每到一个公司，马楚成都觉得老板有这样那样的难以容忍的问题，自己往往很难适应，这也就直接导致了他频๗繁地更换工作。