很快，吕明亮回复了。
他就是想看我出丑！
“裴总很高兴，但他说这个视频必须用‘本月新า游推荐’这个ฐ栏目来发，视频解说词也不能改。而且，不能让观众觉得是在反讽，必须演技到เ位，发自内心的那种。”
“本月新游推荐”虽然是个ฐ专门用来恰饭的栏目，观众们也都心知肚明，但这么没底线地舔一款游戏，肯定会被骂的！
并没有把所有结局都跑完，因为那样太费时间了，就只是按照自己的本能选择，跑了两三个ฐ结局。
这里的“你们”，自然是指包括吕明亮在内，所有负责研发游戏制作人的员工。
“怎么样，包哥，感觉这游戏如何？还有什么เ修改的空间吗？”吕明亮问道。
吕明亮迟疑了一下，然后决定如实回答：“很多人都觉得……这游戏有点枯燥了。除了林晚之外，其他人对这游戏都没什么信心。”
如果赚到钱了，玩家们骂就骂呗，不耽误老板给他升职加薪。
黄思博忍不住地想要吐槽一番。
但实际的结果是，玩家们骂他个狗血淋头，这刀也没卖出去几把，伤了游戏的口碑还没挣着钱，这才是老板臭骂他的原因。
之ใ前在觞洋游戏上班的时候，老刘是他的顶头上司。
所以他想了一下，等游戏制作人完事了，可以考虑给鬼将做个新า版本。
正想着，摸鱼网咖到了。
反正买几张卡牌原画，随便买点新า功能的模板给做上去，再定个ฐ比较低的价格，糊弄糊弄完事。
门口，几个装修师傅正在安装门脸。
以至于他刚接手执行主策这个位置的时候，很担心自己能不能做好。
吕明亮不由得感慨，果然，这就是千里马常有，而伯乐不常有啊！
可做了一段时间之后发现，这事好像也没想象的那么难！
一个好的领导，就是能够最大程度地引导出员工的潜力和创造力，而那些只知道压榨员工的领导，只会将员工ื变成没有思想的机器，而且效率只会越来越低！
之前朱小策说他有个师姐在番๘薯网上班，能帮忙照顾ุ一下推荐位，结果还真照ั顾ุ到了！
这可是个新า账号啊！
当然，应该也不是免费的，多半是掏了费。
完了，最不好的预感成真了！
裴谦苦思冥想。
“冷静。除了撤资以外，应该还有别的办法。”
没辙！
“我不拍了，行吗？”
结果看个小说，老板稍微对自己员工好一点，你就受不了了啊？好像给员工ื发加班费是花了你的钱了？
君以国士待我，我当以国士报之。
难不成你希望看到一个ฐ周扒皮一样的主角做老板，让所有员工ื996๔你就开心了呗？主角就不傻了呗？
别把那种毒鸡汤的成功学和管理学往我这套，把员工当奴隶的