很快,吕明亮回复了。
他就是想看我出丑!
“裴总很高兴,但他说这个视频必须用‘本月新า游推荐’这个ฐ栏目来发,视频解说词也不能改。而且,不能让观众觉得是在反讽,必须演技到เ位,发自内心的那种。”
“本月新游推荐”虽然是个ฐ专门用来恰饭的栏目,观众们也都心知肚明,但这么没底线地舔一款游戏,肯定会被骂的!
并没有把所有结局都跑完,因为那样太费时间了,就只是按照自己的本能选择,跑了两三个ฐ结局。
这里的“你们”,自然是指包括吕明亮在内,所有负责研发游戏制作人的员工。
“怎么样,包哥,感觉这游戏如何?还有什么เ修改的空间吗?”吕明亮问道。
吕明亮迟疑了一下,然后决定如实回答:“很多人都觉得……这游戏有点枯燥了。除了林晚之外,其他人对这游戏都没什么信心。”
如果赚到钱了,玩家们骂就骂呗,不耽误老板给他升职加薪。
黄思博忍不住地想要吐槽一番。
但实际的结果是,玩家们骂他个狗血淋头,这刀也没卖出去几把,伤了游戏的口碑还没挣着钱,这才是老板臭骂他的原因。
之ใ前在觞洋游戏上班的时候,老刘是他的顶头上司。
所以他想了一下,等游戏制作人完事了,可以考虑给鬼将做个新า版本。
正想着,摸鱼网咖到了。
反正买几张卡牌原画,随便买点新า功能的模板给做上去,再定个ฐ比较低的价格,糊弄糊弄完事。
门口,几个装修师傅正在安装门脸。
以至于他刚接手执行主策这个位置的时候,很担心自己能不能做好。
吕明亮不由得感慨,果然,这就是千里马常有,而伯乐不常有啊!
可做了一段时间之后发现,这事好像也没想象的那么难!
一个好的领导,就是能够最大程度地引导出员工的潜力和创造力,而那些只知道压榨员工的领导,只会将员工ื变成没有思想的机器,而且效率只会越来越低!
之前朱小策说他有个师姐在番๘薯网上班,能帮忙照顾ุ一下推荐位,结果还真照ั顾ุ到了!
这可是个新า账号啊!
当然,应该也不是免费的,多半是掏了费。
完了,最不好的预感成真了!
裴谦苦思冥想。
“冷静。除了撤资以外,应该还有别的办法。”
没辙!
“我不拍了,行吗?”
结果看个小说,老板稍微对自己员工好一点,你就受不了了啊?好像给员工ื发加班费是花了你的钱了?
君以国士待我,我当以国士报之。
难不成你希望看到一个ฐ周扒皮一样的主角做老板,让所有员工ื996๔你就开心了呗?主角就不傻了呗?
别把那种毒鸡汤的成功学和管理学往我这套,把员工当奴隶的