会议开始，石知宇就把加强教育机研发投入以及完善内容建设的议题提了出来，所有人都没有感到奇怪，毕竟这个ฐ新领ๆ域拥有广阔的市场前景。直到会议快结束的时候，石知宇抛出了那ว个合同，大家才感到เ意外。点征兆都没有，困扰鑫星集团教育机的内容资源方面的难题，就被桌面上的那几张纸给解决了，但大多数都表示ิ这是个不错的方法。
石知宇听到这的第反应是，市场上凡是标注的“非卖品”往往并非“非卖”，而是想卖得更高的价钱。但是听到袁道鸣后面补充的句话，他又不得不迅速否定了刚才的判断。袁道鸣说：“给多少钱都不会卖！”
袁道鸣没有理由不悲伤，联系了所有自认为能够借出钱的朋友，打了多少电å话，跑了多少腿，看了多少脸色，能借的都借了遍了，自己้的车子房子也已经抵押给银行了，最后还是束手无策。这真是分钱难倒英雄汉。1้米88的个头让袁道鸣在太阳下看上去更显孤单。楼下有100่多位等着领工资的员工，他专门躲到1้6层高的楼ä顶ะ打电话借钱，但钱没有借到เ，他简直不知道该如何走下楼梯。
有人说，你是否强大，要看你的对手是否强大。因为，对手就是你的另外只手！
谭村心中ณ掂量了下，除了总经理龚仁贵，副总经理bຘ，自己的级别下子就上升到了第三的位置。毕竟总监也是分甲乙丙的。之前在帕瑞比，技术人员的待遇普遍高过市场和销售人员的待遇，因为当时帕瑞比的产品好卖，老美们认为不是市场部的宣传推广能力多强，而是每年巨额的费推动的结果，同样也不是销售部ຖ的销售技巧有多高，而是帕瑞比的品牌优势在引导消费者。然而近些年激烈的市场竞争下，销售部ຖ门的重要性凸显出来，市场行政技术财务变成了支持部门，销售部ຖ门成了“五部ຖ”之首，待遇也与其他部门不可同日而语。销售总监在公司的位置自然水涨船高，想到这，谭村的心中ณ有了底气。他站了起来，微笑着冲大家点头：“我是帕瑞比的老兵，职业生涯的第步就是帕瑞比，希望最后步也是在这里。感谢公司对我的培养，感谢龚总对我的信任，感谢大家的支持，将这么大的个担子交给了我。虽然做了多年的销售，但第次面对全国的市场，我还是新า手，希望诸位多多支持。谢谢。”
“是啊，在以市场为导向的今天，单枪匹马的英雄时代已๐经过去，销售部门是冲在第线的战士，其他部门提供最好的粮草和武器，希望各部ຖ门配合谭村为公司取得更大的成绩。”龚仁贵说到这停了下来，眼睛平视，似乎ๆ没看什么เ人，似乎又在看着每个人。大家再次抖动了手腕。
“今天