但是前段时间和德马克公司的西格蒙德讨论了关于更大吨位锻压机械的技术瓶颈问题后，维勒安突然灵光一闪，想到เ了这个被自己忽略了的重点，也就开始毫不犹豫地往无尘加工ื车间挺近了——如果可以让帝ຓ国在机械加工ื和数字技术领域和对手拉大十年的技术代差ๆ的话，区区几亿马克的投资又算得了什么呢？
但是前段时间和德马克公司的西格蒙德讨论了关于更大吨位锻压机械的技术瓶颈问题后，维勒安突然灵光一闪，想到了这个ฐ被自己忽略了的重点，也就开始毫不犹豫地往无尘加工ื车间挺近了——如果可以让帝国在机械加工ื和数字技术领ๆ域和对手拉大十年的技术代差的话，区区几亿马克的投资又算得了什么เ呢？
34艘轻巡洋舰（12艘新า设计的m计划，2๐2艘柯尼斯ั堡级改进型）
3๑4๒艘轻巡洋舰（12艘新设计的m计划，22๐艘柯尼斯堡级改进型）
看来还得找一个ฐ既ຂ懂ฦ技术又懂谍报的复合型人才啊，可惜这个时代还没有培养复合型人才的概念。
看来还得找一个既懂ฦ技术又懂谍报的复合型人才啊，可惜这个ฐ时代还没有培养复合型人才的概念。
维勒安没有过多干涉แ多恩伯格的管理思路，只是强调了几个ฐ很重要的要点，比如建立后世软件研发时代那种对抗性的研发测试机构，引入对抗性绩效考核。多恩伯格一开始也没有看出这种互相监督查漏补缺的研发管理机制ๆ有什么เ优越性，毕竟对于软件开发都没有出现的时代的大人来说，这种先进的管理理念简直匪夷所思，直到เ十几年之ใ后帝ຓ国取得了最终的战争胜利，多恩伯格才开始向人们感慨当年维勒安元首的高瞻远瞩——居然想到เ使用研发和专门的测试人员的对抗来使帝ຓ国的科技在已经达到เ世界第一的情况下仍然保持了继续增长的动力，而不是因为缺乏็进步的参照ั系而固步不前等着敌人迎头赶上。
维勒安没有过多干涉แ多恩伯格的管理思路，只是强调了几个ฐ很重要的要点，比如建立后世软件研发时代那种对抗性的研发测试机构，引入对抗性绩效考核。多恩伯格一开始也没有看出这种互相监督查漏补缺的研发管理机制ๆ有什么优越性，毕竟对于软件开发都没有出现的时代的大人来说，这种先进的管理理念简直匪夷所思，直到十几年之后帝国取得了最终的战争胜利，多恩伯格才开始向人们感慨当年维勒安元首的高瞻远瞩——居然想到使用研发和专门的测试人员的对抗来使帝ຓ国的科技在已๐经达到เ世界ศ第一的情况下仍然保持了继续增长的动力，而不是因为缺乏็进步的参照系而固步不前等着敌人迎头赶上。
齐亚诺单身前往位于布雷西亚的德军前线总指挥部，询问德国人的筹