赵一局长稍微思考了一下，说道：“这个方案我原则上同意，到时你们按规定走一下程序就行了。我这里提醒几点，一是收费要有依据，要合法，违反规定的事不能ม做；二是准备要充分一点，要把问题想复杂些，并做好相应的应对措施；三是正式实施ๅ时，一定要做好解释工ื作，最好安排专人现场负责，防止出现意外情况。”
“老板说的有道理，我感觉到我们可以分步实施。先收蠕中ณ一个费用项目，然后看职工的反响，再根据情况决定其他费用项目是否收取，怎么เ收取，什么时候收取。我以前在的物业公司也以这种方แ式应对业主，这一招叫做‘投石问路’。既ຂ可以避免矛盾的激化，又有利于我们从中吸取教训，根据情况制订应对措施。”
二是方แ案实施之ใ前一定要得到เ物价部门的许可。对于这一类收费，物价部门没有其他特殊规定，一条总的原则就是与业主ว商量办。只要把握好了这二点，其他问题就不是问题了。
此时的曹婷婷已经放弃顾虑，没有任何抵触，就被董昕主任轻轻地揽入到了他的怀里。董昕主ว任没有劝说什么，只是将她轻轻抱着。他知道，此时此刻，说什么都是多余的，让她在自己的怀得到片刻的安宁就是最好的安慰。
除此之ใ外，为了方便局领导用车，董昕负责机关后勤保障中心工作后，还给每个局领ๆ导包括非领导职务配备了一片备用钥๓匙，以方便他们随时随地用车。
特别是一些江南局的一些内部运作，树大明更是明明白白，有的方案甚至还是出于他之手。如果处理不好，树大明一时想不开，把一些敏感性问题暴露出去，到那时局党组就很被动了。
曹婷婷一瞬间感觉到象触电一样，有一个让人不易察觉的躲闪动作。
在很多领导的眼里，单位的形象比什么都重要，领导的形象比什么เ都重要。为了维护这种形象，他们宁可牺牲群众的利益。
但此时，龚仲还是不怪树大明，毕竟他是为ฦ了保护自己。人在遇到难处时，很少有人能真正做到公平公正。
但后来案情暴露出来后，江南局干部职工包括龚仲才知道，在龚仲提醒并明确反对这个“机会”的一周内，树大明就与方建军、方丽红三人，背着江南局所有人员，当然也包括龚仲在内，以最快的速度去黑山建行，以物业公司的名义开了一个银行账户，将五百万元资金从江南市转到เ了黑山市物业公司的银行账户上。
但龚仲有一个致使的弱点，那ว就是与单位的领导离得远，与那些处长们接触也不多。这并不是龚仲不想与他们打交道，而是龚仲感觉没有必要为ฦ了与他们打交道而不要自己้的尊严å。
很快，洪继宗副局长与董昕主任就来了。
龚仲感觉到了问题的严重性，觉得不管是从单位利ำ益出发，还是从关心干部ຖ职工利益考虑，就是站在董昕个人角度，都应该提醒一下董昕主任。但龚仲想到上报之前的争议，他知道如果现在自己再提出什么เ异议，董昕主任并不一定能ม理解自己，甚至可能还会对自己有意见。
但董昕主任想得很深，马志兵副总经理是他“圈子里”的人。他正在思考着在适当的时候，把马志兵推荐给局局党组，解决他的副处级领ๆ导职务问题。
自己้来机关后勤保障中心负责一年多了，不管是车辆管理，物业服务，还是内部行政工作，就是职工食堂，都有了一个ฐ较大的起色。自己้也从当初以“副主任的身份主持工作”，到现在正主任负责工作。
他的老婆虽说出生在大城市，家里很有背景，但长相一般，不但五官不出众，还是一位典型的“太平公主”。当时在大学里，与她确定恋爱关系，说心里话，与其说是为了爱情，还不如说是为了她的背景。
董昕起身为他们二人倒了一杯茶，然后就将龚仲来找他的情况介绍了一遍。曹婷婷有些内疚地说道：“这点怪我，当时确实没有考虑到เ这点，没想到被龚仲发现了。”
“就如审核一笔支出时，问一些支出的具体情况，这是财务人员的权力，经办人员有义务解释清楚。如果没有什么名堂，又怎么会怕别人问呢？如果一切都正常，财务人员又怎么会问呢？当然，如果我们的财务人员能ม够注意方แ式方法，大家一团和气肯定更好。”
对于董昕主ว任的处事原则，龚仲这位处处以单位利益，以中心大多数干部职工利益为ฦ重的人，确实是难以理解与接受。龚仲知道，这些时间来，董昕主任打着为局领ๆ导提供“精细化”服务的幌子，每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等；在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
龚仲开始有些莫明其妙，见到เ董昕主任一番海阔天空，又是权限职责，又是越权什么的，现在又向自己提出了这样的问题。龚仲头脑แ一转，立即意识到这是董昕主任，对自己平时在财务管理上的做法有看法，想借这个机会与自己沟通沟通一下。但领导能采取这样的方式主动与自己้沟通，就平时工作上的不同意见进行探讨，龚仲感觉到不管从哪方面来说，这都是值得欣慰的好事。
去领导干部办公室汇报工作，反映情况是有讲究的。一般情况下，领导干部听取下属汇报工ื作，都是在那张高档实木办公桌之间进行。领导干部坐在那张高档真皮沙发转转椅上，下属坐在对面那张单人沙发椅子上。此时二者之间是纯属的