自古以来都是"人往高处走，水往低处流"。不断地向上，向上，再向上，这似乎ๆ已经成为了人生归属的一条定律。于是人们从走向社会的那ว一刻๑开始便一路狂爬，努力向上攀登事业的珠峰。可是攀爬了多年后，却忽然发现，自己怎么在不知不觉中迷路了呢？
运送一批价值4万美金的粮食取道伊利湖区水路，保险费需要1้50美元。他觉得太贵了，因此没有购买。可是，当晚伊利湖有飓风，洛克菲勒担心货物受损。第二天一大早ຉ，当他的合伙人踏进办公室时，发现洛克菲勒正在来回踱步。
一个人如果只为ฦ薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工ื作起来也就没有了主动参与的积极性，所有的事情都是被动地在接受，所以出现了公司策划ฐ的一些需要员工积极参与的活动，只要不是下硬性任务到头上，而是希望员工自主ว参与的话，那ว么就有可能流产，这样公司的活动没法开展，总是被强迫做事，自己้也会觉得很累็。
&ุ&怎样正确看待胡萝卜
驴子是一个典型的上班奴，它的一生都在为一根胡萝卜忙忙碌碌，真是既ຂ可怜又可笑。可是，在现实生活中，又有多少驴子一样的人呢？实在是太多了。
很多人辛苦工作，可总是觉得自己้没有成就感或者疲于奔命，工作效率低下。而有的人却可以长时间工ื作并且保持高效率，这就是职场精英与上班奴的最大区别。
我告诉他，做快消เ品销售对你来说可能会是一个很大的挑战，因为越是传统的销售，所面临ภ的市场竞争往往最残酷也最单纯。你的职业预期是要进外企，那ว么你就必须要成为ฦ一个现代化、综合性的销售管理人才，至少，外语能力是必不可少的。
&ุ&老板只聘用为他赚钱的员工
柳云升名牌大学毕业，硕士学位，本以为就业不成问题，可渴盼已๐久的两家大公司都将其拒之ใ门外，无奈中ณ，柳云升只好屈尊于一家并不知名的公司，更让他不悦的是：公司让他从最底层开始，他天天跑腿打杂，跟在别人后面还得装出一副谦虚状。
不爱名牌、不开名车、不注重打扮的郭台铭曾在世界权威刊â物《福布斯》杂志上四次蝉联"台湾的科技首富"。197๕4年，刚刚退伍的他成立了"๙鸿海精密"๙，一家以生产黑白电å视机的旋钮为主ว的企业。
&&ุ普通上班族的工作动力
羚羊b涨红着脸说："我们不能掉以轻心，就算猎豹没出现，并不代表其他野兽不会出现！草原上到处充满着危险，奔跑可是我们生存的技能，绝不能荒废了。";
&ุquot;这样下去可不行！&ุquot;羚羊王对自己说，&ุquot;它们必须都得奔跑起来。"๙
他提醒我们：不要认为ฦ压力只有不良影响，应当转换认识和情绪，多去开发压力的有益之处。适当的压力和逆境能ม磨炼人，它会逼着你想出办法。被逼到山穷水尽的地步，却依然能ม够达成所愿，这也许就是卓越者和平庸者之间的区别吧。
人不是小虫子，但人在生活中的行为ฦ又像极了小虫子，只不过背上的东西变成了&ุquot;名、利ำ、权"。人总是贪求太多，把重负一件一件披挂在自己身上，舍不得扔掉。
她实在是压力太大了，脑子里的那ว根弦一直紧ู紧绷着。一会儿是工作，一会儿是家庭，各种各样的事想个ฐ不停，难怪心神不定呢。一年才到一半，全年的工作计划离完成还远着呢，的确应该多做些尝试，轻松释放压力了！
在调查中，大部分受访者都能ม够从自身开始反省：
1้60่7%——在工ื作中ณ如果&ุquot;不懂ฦ得时间管理&ุquot;或者"不从实际出发，眼高手低"๙，职场前景将很难被看好。
&ุquot;๙真是盼了一周，终于等到这一天哪！从早ຉ上起床的那一刻起，屁股还没离开床，我就在盼望着下班了。没办法，完全是当一天和尚撞一天钟，把工作当成任务来混饭吃。"๙
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