在《不抱怨的世界ศ》《不抱怨的职场》等畅销书的背后，折射出的是这样一种现象：这个世界充满了抱怨。
这时候，一个精明的商人看到了老人编织的草帽，脑แ子里立刻๑盘算开了，他想：这样特别ี的草帽如果运到เ美国去，一定能ม卖上个好价钱，至少能ม获得1้0倍的利润吧。想到เ这儿，他就不由得激动地对老人说："老人家，这样的草帽多少钱一顶ะ啊？"๙
"๙谁能ม想到เ呢？"乔云峰瞪大眼睛、一副难以置信的表情，&ุquot;๙一个ฐ故事居然成为ฦ了我人生的一个转折！"๙
我们知道，在现代生活中，有承受巨大生活压力归还房贷的房奴，有努力还车贷的车奴，还有拼命还刷卡消เ费金额的卡奴。原来，在我们的职场中，竟然还有那么多的上班奴！
1้、工作倦怠症
2、三分钟热度
3๑、做事无计划ฐ性，缺乏时间管理
4、懒惰，做事不主动
5、眼高手低，妄想一步登天
6、上班时间做与工ื作无关的事
7、对自己้无要求，得过且过混日子
8๖、职场怨夫妇，爱抱怨
9、万事拖延
10、爱占公司小便宜
从工ื作年限上看，工作1-ๅ2年的职场新า手，最容易患上"三分钟็热度"症。他们初入职场时，对一切事情都抱有新า鲜感，并且满怀工作热情。然而，渐渐地，他们就对工作中程式化、标准化的内容感到เ厌倦，于是他们"๙上班时间经常做与工ื作无关的事情&ุquot;，且"眼高手低，妄想一步登天"๙。除此之外，职场新手们&ุquot;做事无计划性，缺乏็时间管理"๙的比例也高于平均的百分数。
与新手相比，工ื作了2-ๅ3年的职场中ณ人显然已有了几分资历，但是升职还暂时轮不到เ自己头上，因此他们"๙做事不主动&ุquot;的比例明显要高于其他年限的人。随着工作年限的增长，&ุquot;๙工作倦怠症&ุquot;开始悄无声息地蔓延。工作年限在5-ๅ10่年的受访者指出，"๙职场怨夫妇&ุquot;๙最容易受到เ老板的冷眼，而工作年限在10年以上的职场"๙资深"๙人士认为，"缺乏时间管理"๙最易被老板所诟病。工作年限在10年以上的受访者中，还有60่%以上的人表示对工ื作丧失热情，提不起精神。
从企业类型上看，国企的受访者"眼高手低&ุquot;、"๙得过且过混日子&ุquot;的比例，要大大高于其他企业。而患上&ุquot;๙上班时间做与工作无关的事&ุquot;、"爱占公司小便宜&ุquot;这些通病的受访者，更是以国企的比例最高。
其实，职场上的种种坏习惯，都是慢性病，"病毒&ุquot;๙一旦侵袭上身，便很难脱身。比如下面这几种"最"为明显：
最影响职场生涯的通病——工作倦怠症
&ุquot;工作倦怠症"๙是强力慢性毒药，它会慢慢地侵蚀掉我们的工ื作热忱和斗ç志。对此，代表性的看法如下：
2434%ื——一旦ຆ患上这个"๙慢性病&ุquot;，必将对你未来的职场生涯产生最负面的影响；
73๑9%ื——"๙对自己没要求，得过且过地混日子&ุquot;๙是一种极为ฦ可怕的状态；
16๔07%——在工作中如果"不懂得时间管理&ุquot;或者"๙不从实际出发，眼高手低&ุquot;，职场前景将很难被看好。