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大家要到了个ฐ台阶以后才能够觉得更加容易互相理解。就好像开车的人和坐公共汽车的人，即使想去的是同个ฐ地点，考虑的路线也不会样，个ฐ想着走哪条高架比较不会堵车，个想着怎么换乘才能距离最短最经济。
棵苹果树，终于结果了。
其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那ว些曾阻碍它成长的力量都会微弱到เ可以忽略。不要太在乎果子，成长是最重要的。
有个ฐ桀骜不驯的同事，不同部门，级别ี略低于我，他是属于那种有才但不懂钻营的人，特别ี不得老板欢心。其实我们作为校友，私交尚可，只是工ื作上他确实给了我不少麻烦，什么事我的属下都搞不定他，都需要我去沟通。后来他自己件事处理得有失偏颇，捅到老板那里，和个ฐ小员工，输了关键的场，没过多久ื自己找了个方向就离职了。现在想想，当时我还是有机会救他的，可是因为ฦ利益陷在里面，为了自保，我只能ม袖手旁้观。个ฐ杨修式的人才，恃才傲物，并不适应职场的风云变幻。性格是天生的，路是自己้选的，掉进水里不要怪别人不救你，想想自己为什么平时不去学游泳。
个ฐ真理就是：当你坐在高处得意的时候，宽容，其实不难做到；当你处于低谷，想报复也不见得有机会。
既ຂ然是江湖，就要遵守江湖规则。怎么和女上司相处？如何处理和后台的下属看不顺ิ眼的同事和“无能ม”的领导的关系，遇到เ了不懂管理野蛮管理或错误管理的上司该怎么办?跟老板谈加薪升职的技巧是什么เ？甚至小到如何写邮件打私人电å话的避讳作者从细微出发，以日记的形式娓娓๙道来，个中酸甜只有读者暗自体味。
终于有天，当有天看见自己้带的团队取得了成绩，当自己拿下了某个大单子，当自己得到客户欣赏和老板的赞许。那刻，所有的汗水和努力都化作了芬芳的玫瑰。职场铿锵玫瑰，像旷野的玫瑰用骄傲的花蕊，想摆脱那ว四季的支配。r'是的，诺言来之ใ不易，同样，'，成功也是来之不易的。尤其是对于女白领ๆ来说。
什么事情都是有两面的，机会也就意味着风险，但风险也就是机会。比如招人吧，理论上说是个大好的机会，你可以有机会培植自己的人马，毕竟现在还是卖方市场，要找工ื作的人大把，你有很多选择的余地。可是，要找到合适自己的人真的不是简单的几次r就能解决的，很大的风险是招到彼此不适合的人，浪费大家时间。
以前刚刚接触管理，觉得管人真的是件很为难的事情，打成片失去了自己的威แ信，保持距离又不知道能不