产品部,研发部的同事代表介绍了公司的理念,政策,产品,技术等基础信息,第一天的入职培训就这样结束,ไ第二天还是在汇报厅集合,ไ按照部ຖ门由负责人带走安排,安欣归属研发部,负责的人是王永利,ไ一个年龄四十出头,ไ头顶秃了一块,看起来像大爷的男人,王永利带领二十八位新า同事进入一个ฐ大房间,房间桌子上放着笔记本电脑包,王永利ำ招呼大家随便坐,桌上的电脑每人一台,领取完毕,进入自我介绍环节,ไ能进入万腾,说明她有实力,ไ安欣是自豪的,可大家自我介绍后,安欣心底对自身技术水平的自信逐步下降,原因无他,同批新员工过分优秀了啊,除了安欣和一个叫唐静的女生外,清一色的研究生学历,不是国内牛逼大学就是海外知名大学,安欣身在其中,顿ู时有种丑小鸭误入天鹅群的感觉,关键是试用期有考核,ไ分数达不到不能转正,学历上已经落了下风,再不努力.ๆ....ๆ.。