还有些人一生未曾加冕，却志气非凡，他们妄图消灭天下所有的王冠。人们虽然恐惧憎恶他们，却也无法阻止。当然老实人更多一些，他们只有小小的虚伪和丑恶。他么说：“我的王冠忘戴了，丢了，坏了，被坏人抢了等等。他们也要骗自己，他们成日里想：“也许明天，我将有一个属于自己的加冕”，“也许，那个送王冠的人病了”，“也许，我的王冠太贵重，他们还没有打造好”，“也许，我的加冕典礼被安排在了另一个ฐ世界”很明显，这最后一种想法，经过强化，变成了宗教。
该如何评断这样的心理呢？也许是自私，也许是冷漠。或者他根本源自人的天性。
莫菲鼓起勇气：“我走了”（意思是你再不说些什么就真的晚了）
第二回合：一段时日之后，莫菲母开始间接也黑脸的方式出现，她说：“你不是说你过的好吗？那你为啥瘦了，眼睛都是青的。莫菲反击：“我减肥”莫菲母报以冷笑。或者莫菲母问“我去年就看你穿的这件衣裳，我看外面那ว些女子穿的……”莫菲反击“我喜欢”莫菲母二次报以冷笑。有时莫菲母这样说“你以前那个同事（同学或其他什么人）结婚了，你没见那个婚车哦……场面搞得隆重的很，好风光的。”莫菲反击“未必以后幸福”莫菲母三次冷笑。还有这种情况，莫菲母再吃饭的时间打电话：“中午吃的什么饭啊？”
他想跳槽到更好的单位，本已谈好的事却阴差阳错丢了原来的饭碗。
她坚持认为自己是莲花一朵。
她曾想，长大以后就要做和席慕容一般的女子。
莫菲嘿嘿的笑着答道：“你不会挑角落里坐，非要坐那么显眼的地方。”
我苦笑：“要是我混到有权想坐哪坐哪，就好喽！”
莫菲：“最好能混到主席台上，到เ时候也给我排个位置，我肯定配合你。”
我被她一本正经的样子弄的苦笑不得，只得摊手耸肩皱眉做无奈状。
莫菲：“实在无聊了，就想想我呗。”
我：“我也想想你，可耳朵边全是嗡嗡嗡的声音……烦死人！”
莫菲也不恼，她不是那种会追究你不想她是不是不爱她之类的女孩。她说：“笨蛋！”低低的一声，化解了我一天的烦躁和疲惫。
不去开会的时候我就坐在办公室里忙着写个人工作总结，今年上头抓的严，还专门就此开了个会，规定必须本人写，往深刻里写，不得由底下的人代写，并说要和年底考评挂钩，还说什么要互相监督，鼓励员工ื举报云云。领导这些唬人的把戏，也只能吓吓新进的小员工，像我这种资深的老江湖，照例是左耳进右耳出。本来吗，有什么好总结的呢？一年到头，碰不上几件惊心动魄发人深省的大事，说来说去无非是“我为祖国做贡献”或“下定决心，攻克难关”那几句。最要紧的也就是数字上的变动罢了。但领导既然发了话，我也不得不端着架子不叫别ี人帮忙，现在的人没几个靠得住的，万一稿子还没交上去就被抓住“造假”，那才真叫个ฐ倒霉。再者，我在同事心目中的形象一向都是积极且正面的。想来想去还是把这事交与莫菲稳妥，
莫菲起先是高兴的，她无时无刻不思量着要帮我做些什么。可是她拿着问我讨的空白稿纸离开仅一个小时就又原模原样拿了回来，反反复复问了我许多细节上的问题，又拿走又回来。几次之后，我和她都失了耐性。我骂她：“小笨蛋”。她抿着嘴不好意思的笑。
我教她把以前的总结调出来改，又反复的给她讲些“技巧”（其实说造假经验更准确），教导她如何将今年的新口号新精神融合到四五年前的旧框架中，她迷惑不解的问我：“这怎么可以呢？前后都接不上”。我说：“数字改过来，这才是最重要的。”她又问：“万一被发现了怎么办？至少也要改多一点，连着几年都是这稿子。”我喝着茶悠悠的教育她：“放心，只要数据对的上。”她却还是无从下手，弄的满头大汗，改来改去都改不好，我也只得作罢。莫菲红着脸辩解：“我不是写不好，可是这个，我真的不知道办”。我拍着她脑袋安慰道：“没事，你心理素质不行，你老想着这样改别人能看出来，那样改不合情理，自然写不好了，算了，我自己写吧。”她如蒙大赦，三步并两ä步的跑了出去，连再见都忘了说。
说实在的，莫菲的工作能ม力和文笔确属上乘๖，只是她还太“幼稚”，无法领会我传达给她的精神。可是谁人不曾幼稚过？我看着她的背影，想起23岁的自己，不善拽文的我，一样要花很长的时间，费尽心思把别人的稿子一通乱改变成今年的新า酒。那时的自己还颇为得意，觉得自己聪明无比，省了许多功夫又换了新า的面貌。那时还“幼稚”的自己，也决计不会想到只换个题头，数字，日期了事之法。
晚上回到家，莫菲问：“你给的那篇旧稿是哪年的？”
我道：“忘了，反正有五六年了。”
她鄙夷的笑道：“你可真懒โ，几年前的稿子现在也没换一下，五六年啊……”她拖着长音感慨“你办公室后门卖早点的也换过花样了吧，哈！五六年。”她抿着嘴歪着脑袋看我。
我想起昔年写这稿子的人已๐到别处发展，他的