若干年后，当嘉懿回忆刚开始出来的时候，总感觉是在昨天，记忆特别的深刻，以至于每次在人才市场招聘的时候，看见那些匆忙的身影，总是想起从前，想起刚开始选择的艰辛与困难，因此在面试的时候总是或明或暗的给予一定的机会。因为嘉懿认为：如果对方是个很机灵的人，不用旁人点破，他也会知道是谁帮助了自己，谁是自己生命中的贵人，也会有感激之ใ心；如果对方是个木纳之人，即使摆明讲出来，对方也未必会感激自己。而自己้是不需要太多的感激，只要懂得感恩就行。
鞋厂尽管是劳动密集型企业，但是属于人类的日常必需品。无论社ุ会展的如何进步，对鞋子的需求始终是存在的，而且更重要的是即将去的鞋厂已经达到六千余人的规模，感觉上里面的管理体系应该很齐全，自己้在里面工作和学习就像是一块空空的海绵在尽可能的吸收水分，学成之后也就是自己开始挥的时候。
嘉懿心理明白是陈青暗中帮忙，笑着说：“还不是你的功劳！等我报道后，请你吃饭！”
刘ถ经理对嘉懿的回答好像很不满意，一点点的从人才市场面试的那ว一刻起，问的相当仔细，仿佛不查清三代背景绝不放心，时不时的将一些自己้看似重要的点记在白纸上，到最后拿起桌上的电话，拨了一个电话：“胡科长吗？我想了解下你们今天人才市场招聘的情况。”
改革开放前期的“外企”，主要岗位的主ว管基本上都是台湾人或香港人，大6人能当上主管的简直是凤毛磷角，当然其工资比台湾人、香港人要低的多，但比其他的大6๔人要高的多。
“那我先考虑一下吧！”嘉懿有些退却的感觉。
嘉懿接过试卷一看，有基础文化的，有数学的，有英语的，还有一些立体几何转换的，就像是个ฐ大杂烩。嘉ล懿拿出笔开始填写，都是初中的题目，没什么เ难度，十分钟就做完了，交了上去。女的看嘉ล懿这么快就做完了，让他在广场上等一会。
又比如，你姐在家乡的时候所从事的财务工ื作，按照现在的说法是最基础的庶务性工作。来到这个城市后，因为ฦ接触的是外资企业，很多的财务方面的知识都要重头学起。如果不是你姐的勤奋，她现在是不可能坐上财务主管这个职位的。“
莫以成败论英雄。