正如黄陵华对老拉所说，上司的倒台，对于不知进取毫无长处的人来说，是个天大的噩耗，可对于早有准备并且很有实力的职场高手来讲，却是最好的机会。
林丛说完，懒โ得再和王小峰废话，干脆ะ收拾文件，又出了办公室。
胸怀大志是做主角的首要条件。
4๒如果真的没大志，那就为ฦ钱奋斗。
为什么林丛宁可当副主管，和别人起竞争？
在目前局面下，林丛直接当主管的可能性很小，而制ๆ衡的局面才是上司愿意看到的。所以林丛才会提出这种方案，这个并列的局面，表面看是很公平，但实际上并非如此。
林丛有董事局的支持，黄陵华的支持，还有自己家的背景，在业绩方面是有先天优势的，而他能ม提出这样的方แ案，说明已๐经有了业绩的底牌，所以他胜利的机会非常大。
第九章：正反耳报神1้
职场潜规则第九条：你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么เ，不该说什么。
许多人都认定个原则ท，老板面前说好话，老板身后说坏话。以为遵循这个原则ท就能安枕无忧，既ຂ在上司面前保持形象，又可以逞口舌之快。
可以在老板身后说坏话么？可以，但仅在种情形下可以，那就是你身边的人和你上司之间毫无瓜葛。譬如家人之间，能ม够轻松尽情地说公司里的事情，以血缘关系来看，足可保证安全了。
而在职场上，你必须记得，宁可当面说上司缺点，也不能在同事面前说。因为你说的每句话，都会进入上司的耳朵。
职场上的每分钟็，你都要想清楚，自己้该说什么，不该说什么。
1耳报神无处不在。
耳报神指的就是通风报信的人，你说的每句话，都有可能被人报到上司那ว边去。
千万别自我安慰说觉得这个ฐ人不像会出卖你之ใ类，你永远也不知道谁会出卖你，也不知道为什么会出卖你，只需知道每个ฐ人都有可能就好。
或许你觉得可信任的人却不信任你，乃至于把你当做竞争对手，到เ上司那ว里打小报告实属平常。
或许那个人只是当玩笑，随口在别人那里又转述了次，导致最后传到เ上司耳朵里。
或许你觉得重要的事情，别ี人却觉得轻松平常，在上司面前当做笑话讲。
总而言之，当句话从你嘴里说出来后，控制权就不在你，而在听到的人。你再也没法控制ๆ这句话的传播，更无法掌握局势。
2小心被对手利ำ用。
你说的话，在有些人听起来可能ม没什么，甚至你自己้都觉得没什么。但在你上司的竞争对手耳朵里，却可能ม很有价值。
说话之前要想清楚，不只要想这句话对自己有没有伤害，也同样考虑对上司的伤害如何。因为对你来说，上司与你是利益共同体，如果你的话成了对手的武器，或者是提供给他们有价值的信息，那对你而言就极为ฦ不妙了。
3少说话多办事。
说话太多，容易被上司认作轻浮。这点很多新人都不自知，直要到混过很多年才幡然醒悟。
你要明白，职场是个做事的地方，而不是个ฐ聊天的地方。当然你可以认为生活就是件很轻松的事情，没必要搞的太死板。
但不要忘了，控制着你命运的上司们，恰恰是充满野心的工作狂。他们指望看到的，是堆工作狂而不是群话痨。
许多新人都苦恼怎么给上司留下好印象。
溜须拍马的谄媚表现，在这个时代效果不会太好，在绝大部ຖ分商业公司里，少说话多办事绝对是给人留下深刻๑印象的方法。
少说话是少说无关紧要的事情，少说公司里的八卦，把更多的时间放在做事上去。
如果你看这本书看到เ这里，还以为职场成功是件能ม够靠机巧ู钻营，靠小动作办到的，那就大错特错了。
绝大部分职场成功者的基础就是他们有强大的办事能力，如果没有这个根基，就算你学会再多的权术也于事无补。
少说话多办事，这句看似老生常谈，却是你职场生存的基础。
4耳报神是可以利用的。
这条是职场的技巧，也是中国历史上大人物们用过的法子。
耳报神永远都存在，这是无可避免的，既然如此，那就不要怨天尤人了。只要你利用得当，坏事情也能变成好事情。
平时少说话多办事，关键时刻对着周围人透露几句秘闻，当然这是你想让人知道的。那些耳报神们就会在无意间被你利用，成为你的传声筒。
第九章：正反耳报神2๐
譬如说，你偶尔对外透露几个半真半假的消息，你的对手很可能ม会用这些信息来打击你。如果你事先已经挖下陷阱，那ว你的对手岂不是自投罗网？
在电å视剧潜伏里，余则ท成很多次都使用这样的方法，让那些对他竖起耳朵的人变作帮手，将谎言离间的言辞传遍整个ฐ机构。
这种方法如果使用得当，会有极佳的效果。因为你只是随口说了句话，没人会怀疑他的真假。而