一阵朵颐之后，周建华向另一位略瘦点的教授问道：“张教授。您也是做电子电å路方面的教学工ื作吗？”
“既然大家在这个ฐ内部存储器配置的问题上都有了统一的意见，那么这个ฐ事就这么เ定了吧！”
“我们面前的这份资料是美国茵比逊公司给我们提供的“产品解决方案”的新า译本，这是周建华同志为ฦ我们翻译的，他在翻译的同时还附注了一些“方案”里原所没有的相关资料。这个“方案”的上一个ฐ译本，我们大家以前都已经认真看过了，但还是有些问题没能弄明白，那么。我们现在再把以前遗留的问题对照一下这份新的译本。看看能否解决之ใ前的一些问题，大家看过之后，就一起讨论一下吧。”
“丽ษ华呀，接下来的几天，是你插班读书前最后的努力机会了，你可得抓紧时间补课哦！千万别一进了学校，就给老师同学们留一个ฐ跟不上教学进度的第一印象哦！”
“我说了，我不急用的，你什么เ时候有了就什么时候还好了，就算……十年二十年都无所谓。”周建华对笵妤轻轻地笑了笑又回答道。他差点就脱口而出说“就算你不还也无所谓”了。
在周建华眼里，笵妤不仅是一位绰约多姿ู的小女人，更是一位难得的事业帮手。这样的一个人，对周建华来说太宝贵了。放眼这个ฐ年代，像笵妤那样思维缜密、耐心细致、做事有条理、具备企业现场管理素养的人也不会太稀少，但是能为周建华所用的却一个都没有。
“这些年社ุ会治安不大好，我们县也有那么一些社会青年很不安分，在县城里，也就数你们这一带最严重了。对于厂里的这些待业青年们，你们单位还是要多做些教育说服工ื作，别ี让他们成天在外面瞎搅合。”
已经跟着钟民从侧门进来的周建华闻言，便在一旁问道：“嗯？还有别的领导过来吗？”
周建华花了两个个多小时翻遍了相关行业期刊近一年来的所有杂志。才终于好不容易地查到了几条与生产“注塑机”相关的厂家信息。当他从资料é室出来的时候，颜科长也正打算要进资料é室喊他去吃午饭，见他出来了，便笑着问道：
“停薪留职”也算是“中ณ国特色”之一了，是中ณ国计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是摔不破的“铁饭碗”；当市场经济大潮来临之时，其中ณ一些人辞职下海，或由于其它原因离开了原来的工ื作岗位。可由于转型没有完成、计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着。计划与市场两头好处都占着，虽然停了薪水却随时可以“上岸”重新端起“铁饭碗”。
“钟民哥