工作和恋爱一样，当激情消เ耗得差不多了，也会感到&ุquot;厌倦&ุquot;甚至是"๙腻烦"。
&&人们为什么喜欢抱怨？
5๓0%——在上班时间聊天、打游戏、看片、炒股、煲电å话粥、传八卦、干私活，等等，做这些与工作无关的事情最容易引起同事们的反感;
3๑、做事无计划性，缺乏时间管理
乔๒云峰的周末聚会
"๙天哪，如果我买10่万顶草帽回到国内去销售的话，一定会发大财的。&ุquot;商人欣喜若狂，为ฦ自己天才的头脑แ沾沾自喜。
如今的乔云峰，不仅对工ื作充满了热情，并且这种热情是持久ื的。他把自己้的才华和创น造力发挥得淋漓尽致，很快在事业上取得了突出的成就，并从中享受到เ了前所未有的喜悦。熟ງ悉他的人都惊讶于他的改变，乔๒云峰于是逢人便讲起那ว只羚羊。
他首先打了一个形象的比喻：";从某种意义แ上讲，企业是一片广阔的大草原，而我们就是草原上的羚羊或者其他什么เ动物，因此我们的工作就相当于在草原上奔跑。&ุquot;
具体来说，导致工作厌倦或疲惫的原因主要有：
1不喜欢所从事的工作，但由于某种原因而不得不继续干下去；
2๐好好工作，却没有得到相应的肯定和回报，以至于丧ç失了对工ื作的热情；
3工作出现了一些挫折，比如受了老板的批评而感到เ委屈，等等。
马楚成在同事眼中ณ，是一位非常有才能的人。大家一致认为ฦ，他的前途一片光明。可是他目前的状况，却令人担忧——最近他又跳槽了，大学毕业才三年，这已๐经是他第15次跳槽了。虽然他平均每两ä个月换一次工作，但跳槽却是无奈之ใ举ะ，用他的话说："๙那样的工作让人没有好心情，你叫我如何坚持得下去啊？"
他的第一份工作，是一家民营企业，老板对他非常满意，还特别鼓励他说：&ุquot;你肯定前途无量，说不定我们这个ฐ-庙-还太小了，供不起你。"马楚成也暗下决心，一定跟着老板好好干。然而，让他没想到的是，工作才刚ธ过去一个月，危机就出现了。他无意中发现了老板的一个秘密：老板每次在会见客户时，都会肆意夸大自己้公司的实力，有时候根本没有的事，还故作镇静，说自己้有多么的神通广大。当时，老板在他心中ณ的形象一下就被击垮了。思前想后，他决定辞职。
马楚成的第二份工ื作是：市场调研。工作虽然辛苦，但他很喜欢这样具有挑战性的工作，所以充满了激