秘书回答：“今天是吴经理生日，早ຉ在一个月前就给他安排好了假期。怎么吴经理跑九州ะ度假了吗？”
崔龙浩é一听就乐了：“怎么现在市的服务已经做到这种地步了？买盒雪茄都送货上门？”
林文虎和萧清洪面面相觑，想不到事情竟然会是这样的变化。但是更令他们想不到的是，陆天豪竟豪不犹豫地拒绝了。他说：“对不起，崔先生。这份投资计划，是我和我的朋友们花了很多心血做出来的。我们一致认为，它有成功的前景。我知道能从谷歌公司走出来的投资计划ฐ一定都是好计划，但是可惜，那不是我们的，不属于我们想做的事情。谷歌模式开放式管理的第一个核心内容就是：让职员彻底爱上自己้的工作，只做自己喜欢做的事。不是我的计划ฐ，我不可能ม喜欢，也不可能从自己开始就来破坏这一管理文化的基本内核。那会造成整个公司的无所适从。所以，我很抱歉我不能接受你的提议。”
陆天豪苦笑：“这只能说一种无奈吧。美国人对于规则的理解和我们完全不同。他们重视规则，尊重规则，以遵守规则为ฦ荣。而我们的文化则导致了我们以打破规则ท为ฦ荣耀体现。在这里，不守纪律成为ฦ一种优秀的代名词，缺乏公德心成为一种普遍现象。谷歌模式若是照搬过来，只怕整个公司都会天下大乱了。”
言下之意，吴哲显然是对龙游的投资计划并不看好。
怎么交朋友？简单，让他们能从你身上得到เ好处就行。
这该死的记忆力，使这一切是如此的清晰，朦胧的影象如三维画ฑ面，清楚到เ纤毫毕见，陆天豪就是想甩都甩不掉。
这里的三分之二，可不包括他自己那ว百分之ใ三十五的股份。这是公司章程决定的事，连姜清贸自己้都无法摆脱这个格局。
夏俊一呆：“我干什么要对你有意见？”
红蓝ณ之争，由á来已久。不管是哪个方แ面，都有成功与失败的例子。然而就创造价值而言，蓝海ร的意义远大于红海ร。可是就连一向激进的郎风暴都认为蓝ณ海ร战略不可行，可见其中的艰难。
“哦？”张震挑了挑眉毛：“说说看。”
那ว个时候，陆天豪已经在张震家里坐了好一会了，两ä个人一起聊天，小丫头上学还没回来，到也乐่得清净。这时候听到外面郭自强这么喊，两个ฐ人都乐得笑了出来。
难道……真得是他干的？从头到尾都是他设计出的圈套？她实在不愿意相信一个人为了赚钱可以做出这样的事来。她无法相信陆天豪是这样的人，可是一切的一切又似乎都在证明这一切只能是出自陆天豪的计划。
大歌星陈芷琳也表示ิ，既ຂ然计算机角里的大学生已经有了自行创业的想法，她愿意送一歌给这些有着非凡的闯劲的学生们，