总不能得到公司重用,ไ也总不能在工作中实现自己้的价值和目标,事业远比金钱重要,工作远比赚钱重要,金钱是做好工作完成事业的结果,个人如果以赚钱为ฦ目标,那么他定赚不到钱,ไ同时他们在工作中也很难有快乐可言,假如个业务人员只为金钱而工ื作,他可能会因为成交笔业务而欢欣鼓舞,因为没有业务成交而垂头丧气,ไ情绪化,现象十分严å重,这就导致了业务人员的业绩不稳定,ไ顺利的时候业绩日千里,困难的时候业绩落千丈,而且沮丧等不良情绪会在团队中ณ迅速蔓延,为薪水而工作,ไ看起来目的明确,但是往往被短期利益蒙蔽了心智,使我们看不清未来发展的道路,结果使得我们即便日后奋起直追,振作努力,ไ也无法超越,其实工作所给你的,要比你为它付出的更多,如果你将工作视为种积极的学习经验,那么,每项ำ工作中都包含着许多可供个ฐ人成长的机会,那些因为不满于薪水低而敷衍了事工作的人,对老板固然是种损害,但最得不偿失的是自己,长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的希望断送.....ๆ.。
- 《能干不如肯干》全文阅读
- 第1章 总不能得到
- 第2章 个人总不能
- 第3章 个天性乐่观