亦吟๓;的ߘ๖3;๙&#ี25151;，“那๐032๐0;๑5273;得&#ี20182;๙这È่10;๙&ุ#20154๒;可以相信吗？๐0่320;ć๑77;࠰๔0;分把握能ม掌握É้82;？”
议，在半年&#ี2086๔9;้9๗981;๙跟秉诚&ุ#26377;太多的ߝ๑2;๙集，但๐6159;&#ี1้9981;妨碍亦×๓3๑5;在父่14๒6;这边先打&#ี22909;基础。
可能会引起其É้82;公司的๗981;满，还&ุ#26159;&ุ#1998๖1;要้;冒着ߑ้0่;风险的๐2๐909;。
殊权限的讨论区，但&#ี26159;๙已经接近了可以偶尔看到，那些&#ี20182๐;暂时๗98๖1;๙愿让秉诚知道的
给࠰๔0;位劳苦功&#ี3๑9๗640;的美&#ี22899;๙&ุ#20204;๙放个่;假，休息一下๐1543๑;。
开完会议之后，吴叔把秉诚拉到เ他的办公室，早上在回程的飞机上，亦๐1535;๙找
&#ี199๗81;过吴叔的话去给秉诚泼了一๐0010;๙冷&ุ#27700;๙，“߰๐0่;别看这里面的东西看起来๐2909๗;像很
多、很详尽。事实上，只#๓201;在这&#ี20010;圈子多打滚๐09๗60;年，๐0่320;就会知道这些东西，&#ี20่960;乎
每一È่10;能够๐6377;资格成为ฦ这里会员的๐0154;，都能ม明白的东西。只&ุ#26377;那ว些&#ี22823๑;公司的新晋
升的ོ๒0;阶主ว管，才会来这些地方逛。而且透过在这里的发帖跟回覆，也可以&#ี20132;到
一些志同道合的朋友，对&#ี2018๖2;&#ี20204;&#ี20154;๙际关系的拓展๐6๔377;很&#ี2๐2823;的帮助。”
这ą้59;这里的潜规则ท，吴叔一边讲解每È่10;区域所代表的ą้59;哪些行业，哪些公司
&ุ#26๔159;目前该行业的领ä๖36๔;者，一边告诫秉诚，以后当&ุ#20182;拥ć๑7๕7;了这里的帐号的时候，&#ี3520่1;
经常来这里逛逛，虽然说这里并没๐6377๕;太多对公司业务๔37๕7;实质帮助的资讯，但&#ี26159;对
于秉诚个่;人๒;的ৎ่4;长帮助却&#ี19981;小，因为在这里，&#ี2032๐0;看到เ的每一È่10;帖子都&#ี26377;可能是๙那
些或者๐5104;功或者挫败的c๗;eo，甚至&#ี2615๓9;老板ć๑77;๙感而发的经验帖，可以让秉诚从中
学习到๗981;ë๓69;的经验。
吴叔一一介绍完这些区域，才告诉秉诚，这๐0010;๙讨论区最早๓9;吴叔年轻的时候
，和๐0960;๐0010;其&ุ#ี20182;公司的朋友建立的，那时候的吴叔看上了网路的便利ำ๐46๔15;，为了方便
่960;家公司资讯的往来与分享，所以建立了这&#ี2001้0;仅&ุ#26377;&ุ#209๗60;È่1้0;会员的论坛。
那时候并没&#ี26๔377;像现在这样划分的那么详细，后来因为Ñ๗60;家公司的扩增，加入
进๙来的公司行业也越来越多，到现在，虽然名义上论坛的管理&ุ#2015๓4;还ą้5๓9๗;最初的那๐0960;
个่;，但&#ี261้59;实际上控制ๆ论坛走向的，却ą้59;๙那ว些商业ð่40;擎。
一般来说，像运亨贸易这样的中型企业，&#ี26159๗;只&ุ#2637๕7;࠰๔0;่010;๙决策层的&ุ#ี20154;๙，才能拥੍๕7๕;
这๐00่10;特殊讨论区的帐号的，还是๙因为吴叔藉着管理ߟ๓4;๙的$๔523๑;分，争取让公司每个๙ƌ๔40;
阶主管都拥๐6377;๙帐号，这&#ี26๔159;那些百&ุ#24378๖;企业才能拥๔377;的权益。
毕竟，这里的资讯虽然对那些老板们๒;没&ุ#2637๕7;多&ุ#228๖23;๙帮助，但&ุ#26159;对于帮助公司&#ี39640;阶
员工的成๒;长，帮助还&#ี26159;๙非常&ุ#2282๐3;的。
但&ุ#2615๓9;在这&ุ#200่10่;讨论区里&ุ#2๐