张昌兵没说话。平常牙尖嘴利的他，显得不寻常。
三个人在一起，各怀心思地枯坐了半天。
一方面，他们又自我催眠，这就是我的命！
这到底是行业的特殊现象还是这个时代大部分人群的集体病灶？
好在是下午，大部分业务员都出去了，没有在现场形成围观。也许是他老婆还有些幻想，没有把事情做绝。
田凤英说说，郑潇还是挺感谢的。
家里还在长期冷战，偶尔热战，又没有孩子，所以不想回家。回家也没什么可期待的，冷锅冷灶冷沙发。在外面有几个朋友喝酒聊天比家里的那种气氛好多了。
还有一个袁小平，袁小平是已๐婚已育的家庭主ว男，按理说应该回家才对啊！但是他那ว段时间就是喜欢喝于远明在一起。他做了几年的业务，一直都是个正式业务员。业绩不错，增不到员。性格其实比较木讷，嘴笨舌拙的，口水还比较多。形象也不好，尖嘴猴腮的。用古话说满脸无肉，必是怪物。这里的肉读音是“如”。重庆方言有把肉叫如的，还有叫嘎嘎的。袁小平给人的感觉却不是怪物，而是一个诚实憨厚的好孩子。他特别喜欢听于远明讲的黄色笑话，喜欢和于远明一起去展业，去按摩。其实是自我的一些内心障碍渴望得到释放。他加入到เ这个吃饭小团队，就是一种寻求组织，抱团取暖的需求。
随意摆谈了几句，冯克俭还是与原来有些不同，微笑着安慰客户：请你安心养病，我们回去后就准备理赔的手续。请你不要担心。
老板是一个精明的中年男人，身后各种副食百货零食香烟酒水药品都有。
而这个张霞却在两年后出事了。
公司当然不能就以为只有这几个ฐ客户，于是扩大范围，事情的结果让人瞠目结舌！
整个ฐ龙城最糟糕的就是转正人员的晋升。如果试用业务员前三个月做得不错，多半都是因为资源丰富，意愿强烈，新า鲜感强烈，目标清晰。三个月后如愿以偿转正了，请问，接下来他的目标在哪里？你们有没有给他设定目标？有没有解决他在达成目标的过程中所遇到的困难？
可是，于远明自己知道，这种情况下，自己้的前途是不妙的。最让人恼火的就是熊德平了。
他还是一个左手残疾的特殊人士。
他问：你觉得什么样的人，可以称为ฦ你的朋友？
比如，白建国理赔案。
结果在开到龙城棉纺厂厂区的巷子里的时候，由于车速过快，一下子撞到เ一辆停在路边的东风大货车的尾部ຖ。
在江南有一个著名的营业区叫观音区。这个营业区的业务员大部分都是来自于外地，主要以四川ษ一些地区为主ว。语言与江南省相通而又明显不同，彼此听得懂ฦ，但是腔调却不是一个频道。为什么เ主要是外地人呢？因为这里出了两个外地来的部经理，带来了大量的家乡人。他们当初ม到恭州来的时候正是人寿保险的发轫之初，经过一番打拼终于稳住阵脚成长为外勤管理者。江南省某报纸还刊â登过其中ณ一个ฐ部经理的爱情故事。（后来才知道这故事也就是故事而已，与真实的情况出入甚远。这个事情得几年后遇到这个部经理的前妻才得知真相。暂且不提）
杨杰专门来早会分享，却不是以保险开头，而是用一段半真半假的经历破冰。
大部分客户都无法真正完全搞明白产品的内涵，只是大概ฐ了解一下。然后在业务员的各种感情攻势，礼品诱惑，利益吸引下签单。时间一久，谁还记得住啊？
每个人必须ี流利完整地把公司，专家的情况介绍清楚。还要背诵递送邀请函的话术。于是在职场里，每天早上都是闹哄哄的。
因为ฦ分红有三种方式让客户选择：
如果客户没有选择，系统会默认客户选择的第一种：累积红利ำ。
于远明蒙了：什么我不知道？你说的是什么事情？
于远明没想到是这么一个事情，一时之间无言以对。
喝酒是开局，喝茶才是谈正事。
这种看空公司的前景，在新来的柯总开始缩编的情况下，终于让他做出跳槽的打算了。
事后于远明想高子云怎么知道这个细节呢？嗯，肯定是他姐姐告诉他的。
这就是龙城第四任机构负责人高世伟。
三天的共同学习也让大家有了感情，有热情的同学就制作了通讯录。整理出来贴到合影的背后，而且是按照ั合影的座位来一一对应的。这下，于远明才知道了报道那天那个浅笑的女子原来叫尹璇，一个比较少见的姓氏。还有几个也对上了名字和人。不过收集的人把一些人的名字弄错了，还闹了笑话。
回来以后，几个人都在早会上做了分享，也为ฦ没有参加的伙伴描绘了难度与尴尬。大家在热烈的笑声中也在想象培训班的各种情形，最后也讲了一个ฐ听来的成人笑话，获得了最多的掌声。
大家都不熟ງ悉，只是和自己机构的轻声交谈。教室里舒缓的音乐掩盖了大家的声音，也不知在聊些什么。
下面有一张桌子，放着投影仪。
对于他，于远明没有太多的感觉，唯一的感受就是看不透。对于有城府的人来说，很多事情你都需要去猜。
黄俊波执意一个人住也是基于这种考虑，他就是觉得不能和业务员走得太近，包括王承宽与张昌兵。
很多时候他的行踪大家都不清楚，他也少于放开心扉与大家交流。内心到底是怎么想的，也是说不清楚。
但是这一次离职，肯定与龙城的