心想，是不是那个ฐ文件有什么问题？
于远明再打量了一下，果然，另外一个没有发问的年轻人在做记录，那个ฐ女的居中，看不出喜怒，表情寡淡地坐着好像与她无关。
杨芳凝后来就和于远明经常聊天什么的。说起来还认了亲戚，所以看似一起吃饭很正常。
说狠话谁都会，但是家庭的圆满与完整还是每一个人特别是女人的梦想。在持久的冷战中，每一次父母的询问都成为内心的隐痛，每一次朋友的关心也成为尴尬的缘由。
这个时候几个大姐就去劝慰，部经理高子云也皱着眉头过来，让李青到他办公室去。
又去找杨于军，杨于军也是哼哼哈哈的。
龙城也有客户来闹，于远明当时还对那个业务员嗤之ใ以鼻，觉得怎么能这样做？人家一年的收入才几千块，就敢让客户买606๔0่。难道人家不吃不喝吗？
但是保险行业的名声，万家人寿的名声被她彻底破坏了！
1，一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田à里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发现牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！这个故事的寓意是……不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，请闭上你的鸟嘴！
听完了乌鸦的话，兔子就躲在了一棵老树下，怡然自得地闭上了眼睛，把所有的危险都置于脑后。
人家不甩他，他还很兴奋，非要去喝一杯。妹子几个ฐ就火了！出门打了个电话。
不是王承宽的前妻杜鹃是谁？
于远明说：要得。那ว我就明天早上十点左右来。
于远明先问：是希望买保险来解决什么问题？
关系不错的人，于远明喜欢开开玩笑。
于远明：我快三十呢！那ว个投连的产品彩页有没有？
手语舞跳完了才是真正的重戏开场，由高世伟亲自介绍产品。
精算师是什么，一般的客户并不清楚，但是主ว管们是心里有数的。总部挖来那个美国林肯国民的高级人才就是总精算师。中国自己้的精算师不到เ几十人，江南省根本就没有一个ฐ。太过了！
你看你，几分钟就说了几次课后讨论，什么都在下课后讨论，请问你在台上讲什么？同学们能ม够学到什么？再看你的站姿ู，动作，不自信缺乏威仪。请下去重新准备，待会儿再来。
有个ฐ蒲州区来的组训袁辉很有激情，什么เ都想表现，随时都是一副鸡血满满的感觉。让于远明想起王玉清刚刚ธ参加组训培训回来的那段时间，天天在早ຉ会上让大家和他一起读《羊皮卷》。还要闭着眼睛跟着他读，有几个大姐都说王玉清疯了。嘀嘀ถ咕咕地说做不到保险还是做不到เ，读破了都没用。
于远明也起身了，从台阶上拾级而上，走到最上面的时候正好迎面遇到郑潇。郑潇看了一眼于远明的身子惊呼了一句：远明，你要注意了。你看你的肚子已๐经长起来了。明晃晃的一身肥肉，再长就不乖了。
这是于远明到万家后参加的第一次全国性的主管轮训，时间不长，但是规格高，规模大。整个分公司主管及以上的所有人全部打乱，分成几个ฐ大班进行培训。
公司内勤分成三六九等，有最早时期的国营企业正式工ื，有分家后的合同工，有新招聘的合同工，有体制外循环的临聘工，有大学生实习的黑人。干活儿最累的往往是没有正式编制的，最能干的恰恰是永远不能转成国企合同的。过年过节最能体现这种差别ี，有的钵满盆满，有的得了一张奖状，有的只是领导拍个肩膀。
至于独立的思考能力，比奢侈品还少。
到了那天，韩峰亲自来龙城宣布这个事情。召开内勤与主管会议，对雷文杰在龙城的工作做了高度的肯定，然后话锋一转说：现在雷文杰经理因为工作安排离开了龙城，希望大家给予他更多的祝福！万家保险在龙城还是要继续发展，分公司对龙城也是一如既ຂ往地支持！
于远明很生气：公司这样做太过分了。至少应该让我们中午一起喝雷经理吃个饭道个别吧？如果公司觉得花钱不好，我们自己出钱行不行？
八，严禁外出活动，会友喝酒等。更不能把什么酒和食品带回酒店。发现一次，直接退训。班长罚100元。
大家都明白了吗？
面对随机抽取的临时题目，很多人都紧ู张，于远明反而是一点没感觉。不过，拿到手里的题目，他还是瞬间脑海ร空白了。三个字：麦芽糖。不知道是什么东西，而且只有三分钟็的准备。前面一个讲完，就得上去发挥。
他自己知道，这是一种本能的胜利，并不是自己讲得有多好。第一，语言清晰流畅。二，时间掌控恰好。三，普通话还算过关。四，每一个规定的流程都没缺失。
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同时对于黄俊波也批评了一顿。
黄俊波当然心里也不爽，但是又逼迫了一次公司领导就范，心里也有一些得意。
第二个矛盾就是他吃亏了。
作为ฦ机构负责人，总有一