卖保险，这里有个ฐ讲究：因人而异。
这是高子云在早会上分享的经验，大家心里嘀咕，你说得轻巧ู，一年拿出六千多的来买保险，还是没有几个哦！
首先是有公司介绍与专家介绍的一张彩页，万家集团的发展历程，辉煌战绩，强大实力，未来愿景在aທ面。众多的专家在b面，分别有基金投资专家，证券投资专家，大学经济教授，海ร外回国专家，国际顶级投资机构的专家。
最后是产品分析，透明公开，收益可观，到เ期领取。
大家一看，是一张数字表格，根据年限与高中低排列的，竖列ต是年限，横排是高中低及累积，由于数字多显得密密麻麻的。上面抬头赫然写着万家保险分红测算表。
郑晓梅问：那这个数据是怎么เ来的？会不会误导客户？
这酒店就像很多女人一样，远看非常美好，近了一看失望不少。屋子里充斥一股强烈的味道，开窗后也少不了多少。服务员估计也是新上岗的，一个ฐ个呆笨，经验欠缺。带着希望而来，却是这种情况，大家的心情影响不小。
保险行业的竞争已经不是简单的价格战，或者服务战或者人海战术了。已经成为ฦ一种综合战争，各家公司的战略，人才，财务，产品，利润，运营等等都是决定整体成败的关键因素า。
孙博害怕小鱼儿忘了正事，特别提醒：小鱼儿，今天我们领导也来了，是不是要单独敬一杯呢？
雷文杰也觉得没明白：你这个ฐ地方我也来了几次，虽然没有和你喝过酒。但是你怎么เ突然喊错了呢？
高子云问于远明：老雷这个人你觉得如何？
高子云哼了一声：老雷的事情总公司都很在意，特别要求分公司询问我们公司的内勤，对老雷的评价如何。你猜王玉清是写的什么？
当然也有欣喜的地方，通过学习，老师的指导，学会了开心金库，释放自己上台的压力。
而且在讲笑话的时候，他们还故意不避着年轻的彭老师。彭老师假装没听到，忙自己้的事情。为什么于远明判ศ断她是假装呢，因为这几个男ç女讲完以后她脸突然红了，什么都没说静静地走开了。（后来才知道彭老师也是刚ธ到培训部ຖ，这是第一次带班；）
不得不说，这就是差距！
各自进了房间放东西就下楼到เ二楼餐厅吃饭。吃饭的时候大部分参训的都来了，有三桌是万家保险预定的。于远明和龙城来的几个ฐ伙伴坐到เ一起，隔壁的都不认识，就随口问了一下。原来是很多机构的伙伴，有梁州ะ，石马，汉丰，蒲州ะ，合阳等机构。
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