县委办为杨京辉举办了欢送会，大家戏说杨京辉是县委史上提拔进步最为迅的科员，到县委办工ื作才不到半年，先后从政研室到เ任常委秘书，再通过竞职到现在的招商局实际负责人，创造了“杨氏度”。大家每人送了杨京辉一句祝福的话语，杨京辉能从他们的目光中感受到เ贴心的真情，这一刻没有迎合，这一刻杨京辉用自己的魅力征服了县委办的同仁。
面试共分成两个部分，三分钟个人述职，评委老师提问。述职不能时，如果能脱稿，肯定会有加分，这部分考核的是一个人的勇气和抗压下的表达能力，因为只考生一个人身处考场中ณ央，其他的领导等人围在四周，这便带来了无形的压力。
赫继权道，“我也是为ฦ了急于改变海城县财源单一的现状啊，坚守了那么多年的‘两白和两ä黑’那煤矿和石墨，就目前这种粗放式的经营，若是卖得价钱高咱倒是也认可，采出来直接就卖掉了，煤就直接烧了，石墨要么送到铅笔场，要么做成了润滑物，这可是在掘子孙后代的财路呢，且还有那么เ多安全生产隐患，矿工们的生命朝不保夕，可能今天顶着太阳下去了，明天以后就再也见不到太阳了，这样的财源不要也罢。”
赫继权意识到招商引资不是嘴上斗气的事情，需要的是充足的准备，需要的是对自我一个ฐ全面准备的判断和认识，需要的是挖掘自身最大的潜能ม，你自己้拥有什么，如何把你所拥有的展示给你要招引的企业面前，让人家看到你的诚心和你的优势，那才是眼下海城县所必须充分准备的，否则ท的话，企业凭什么เ到你那里投资，换位思考企业要的是效益，人家不可能ม做陪钱的买卖。7788๖小说网7788๖xiaoshuo
赫继权要的就是这样的企业，反复看了几遍，眼前仿佛浮ด现出养殖户装满鸡送到企业加工ื生产的场景，仿佛看到养殖户卖了鸡后笑逐颜开数钱的样子……，仔细看了看企业的总部地点，又翻看了桌上的日历，在一个日期上圈定了日子，准备去那龙头企业敲门招商，又叫来杨京辉通知改委及相关部ຖ门，带好相关调研材料é，做好招商准备。
接下来的几天内，赫继权又走了两ä所偏远村屯的村小，以及两个乡镇的中ณ学和小学。调研才算结束，和以往历届县委书记调研不同，田纪文和张明军有种风雨欲来的感觉。
“赫书记，按照咱县领导干部ຖ任用的条例，今年有这三位一把手到เ任了，您看？”如果没接到梁宝民的电话，赫继权一定会说干部ຖ尚需要观察，不熟悉人员暂缓研究，可想想刚接到梁宝民的电话，赫继权问李子臣，“是什么岗位”？
赫继权的新政让保守者不屑与观望，令改革者激动与向往，那务实的理念看似简单，经过赫继权的阐述一切变得大有可为，特别是赫继权提出的用人的导向方แ面，给大家描绘了一个ฐ前所未见的美好愿景，能者上，庸者下，平者让，公开选拔，择优任用，把适合的人选拔到เ合适的岗上，挥其能ม力和优势，年内先进行重要岗位副职选拔，时机成熟时会进行一把手的公开竞职。这些新政如同一缕春风，温暖着海ร城年轻干部ຖ的心，让大家沉寂多年的心蠢蠢欲动……