那位女专管员见龚仲说得这样客气，又很尊重她，不禁心情有所好转。她微笑了一下说道：“龚主任，你们的心情我当然明白，能ม够关照ั的我肯定会关照，毕竟企业与税务是合作关系。再说，大家都是为了工作，我们的税收工作也离不开你们企业的支持嘛。”
实行综合征收率管理后，税率降低了三分之二，老百姓能ม得到实惠，税收也能ม及时收上来。这样不但降低了税收成本，偷税漏税现象大幅度减少，税收总额大幅度提高。更重要的是老百姓能理解接受，减少了税收征管过程中的摩擦，利于社会的安定。
但那ว考察小组长并不放过龚仲，他知道机关后勤保障中心的情况，也知道龚仲很多心里话没有说出来。他看着微笑了一下，眼里仿佛有一种深意，继续追问道：“俗话说人无完人嘛，他不可能ม十全十美。你认为ฦ他还有哪些需要改进的地方？”
董昕主任说到这里，暂停了一下，缓和了一下语气，说道：“当然，人无完人，没有哪个能ม保证自己้十全十美，马总可能也有自己的不足。但我们要看大局，看主流，看全面。有些小毛病，只要不影响大局，应该是可以理解的。”
马志兵继续说道：“老板，这次能顺利进入第二轮，我知道是您一手一脚๐帮我的结果。没有老板的关心与帮助，没有老板的运作，没有老板给局领导做工作，我是不可能进入第二轮的。”
那人听到龚仲这样说，也不好再说什么เ，只是摇了摇头走了。由于这个问题是目前江南局最禁忌的问题之一，不但涉及到局党组对“黑山事件”的处理政策，更涉แ及到局党组怎么了冤枉龚仲这个“难”。
竞争上岗方式，这是采用最多的一种提拔干部的方式。那就是公开报名，通过笔试、面试、政审等程序，择优提拔干部的一种方แ式。
“你们这样有本事那样有本事，怎么เ把那几百万元搞出去却收不回来了？”
待他们二人坐好后，董昕主任高兴地说道：“告诉你们一个好消息，我们草拟的那个物业收费方案，我已向赵一局长请示了，他已经原则上同意，我们走一下程序就可以正式实施了。现在我们要做的就是根据这个方案，做好全面收费的准备工作。到时还要请你们二人辛苦一下，主要工ื作在你们那里。”
马志兵接着曹婷婷的话说道：“其实我反而感觉到找一个说服局党组的理由不是什么问题，毕竟天下没有免费的午餐嘛。现在很多干部职工对物业管理要求非常高，我们完全可以从这方面着手。要提高服务质量，要把服务工作搞好，要满足干部ຖ职工的要求，就要有经费。没有钱是办不成任何事的，这是大家都不可否认的事实。”
就是龚仲这个快三十年的工龄，二十多年的老科长，二十多年的会计师与注册会计师，现在每个月到手的现金也就三千来元，没有养老养小还贷的情况下，一个月根本搞不上头，更何况那些刚刚工ื作不久ื要还贷要买奶粉的新同志，生活过得是怎么样的艰难。
董昕主任轻轻地抱着她，虽说软玉在怀，手上也感受到เ了她的丰ถ满与柔软，多少个夜晚的梦想成真，但此时此刻他内心没有一丝丝激情，有的只是说不出的怜惜与疼爱。董昕主任用力抱了抱曹婷婷，又用手摸了摸她的长发，非常怜惜地说道：“婷婷，你的苦我懂ฦ！董哥哥真的懂！”
我们改革的最大阻力不是老百姓，而是那ว些领导干部；违反制度规定也不是职工群众，也是那些领导干部；公务车最大的laທng费不是职工群众，同样还是那些领ๆ导干部。
现在把树大明放在林家港让他静静脑แ子，实质上也有给他一个反省的机会，给大家一个台阶下的意思，可惜到现在还没有看到树大明有什么实质性的反应。
清官难断家务事，对于曹婷婷的这种情况，董昕也曾上门与她老公做过多次工作，但效果不大。现在他知道曹婷婷肯定又是为这些家务事，与爱人吵架了。
这样一来最少可建五百多个停车位，然后按成本价格卖给职工，富余部分则作位单位公用车位使用。既可解决干部ຖ职工业主停车难问题，也可解决单位公务车及来访人员停车难问题。
这些情况龚仲是清楚的，因此方圆在业务上就依赖马建设科长。马建设后来能成为财务副处长、处长，与那时帮助方圆有很大的关系。
后来案情暴露时，树大明他们三人就以这次机会为借口，说“黑山事件”是他们四个ฐ人一起商量办的，做之ใ前一起统一了意见。
而有些想上个台阶的人，则钻山打洞，绞尽脑แ汁，让杨文局长感觉他们象亲人一样。如那ว时的董昕是一位科长，就与杨文局长亲切得不得了。路上遇见要停下来说半天话，甚至还可以相互拍拍肩膀以示亲热。董昕就是那时被杨文局长赏识，被杨文局长亲自提拔为副处长的。
权力与义务是对等的，是一个问题的两ä个ฐ方面，有多大的权力，就有多大的义务。权力是用来为大众服务的，不是用来俯视大众的。
董昕主任的这种反应，早就在龚仲的意料é之中。龚仲没有在意什么，只要自己没有坏心，正常的工作矛盾是难免的。
但马志兵是转业干部出身，文化程度低，写材料不行。因此参加处级领ๆ导干部ຖ竞争上岗，第一关的笔试他就过不了。
但董昕主任早就习惯了这种生活，吃饭后到办公室来总结一下白天的工ื作，思考一下有什么得失成败，有什么特殊事项，有什么心得体会，