自打我上次在二团的阵地上。差点被化装ณ潜入的德军部队干掉后，只要我出行，巴斯曼诺夫都不敢有丝毫的怠慢。就算政委不吩咐，他也会率至少一个排的人跟随我行动。听到基里洛夫的吩咐，他立即高声地回答，说已๐经有一个排的战士在外面等待了。
我的目光从他们三人的身上扫过，接着微笑着说：“决定部队战斗力的因素来自方方面面，不管是平时的刻๑苦训练、老战士们的丰富战场经验，还是指挥员的指挥水平，都可以影响到一场战斗的最终结果。以上这些，就必须通过一系列ต小规模的战斗来提高。虽然萨夫琴科同志策动了尼古拉营的反正。并突破了有意大利军队防守的阵地，成功地回到了我军的防区，但由于这一地区的德国部队，因为要防御顿ู河方面军的缘故，早已被抽调一空，就算他们要想回复，也需要时间。而我们就利ำ用这难得的机会，果断地向敌人发起进攻，相信一定能ม取得意想不到的战果。”
当基里洛夫握住西多林的手时，我以为他不认识西多林，正打算给他介绍西多林的另外一个身份时，没想到เ他已经抢先对其他几个人说：“你们都还不知道吧。这个小家伙的父亲是第64集团军的作战处长，八月时在顿河渡口壮烈牺牲了。他牺牲后，小西多林和几名战士从渡口边找回了自己父亲的遗体，并安葬在烈士墓地里，接着这个年仅十六岁的小家伙就成为了崔可夫的传令兵。”
说到这里，我不得不说尼古拉上尉的办事效率真的很高，不到半个小时，他就给三位连长分配好了工作，一连去解决德军督查组的官兵，二连、三连则去释放被关押在战俘营里的指战员，而坦克连则ท启动仅有的三辆坦克，作为ฦ整支部队的突击先锋，去攻打由德军驻扎的前沿阵地。在释放战俘的时候。为了防止发生误会，我特地派了几名战士过去协助他们。
“萨夫琴科报告说，来的是尼古拉上尉的一名副官。要邀请他到营地里去谈谈合作的事情。”阿赫罗梅耶夫简短地报告说：“他打电话来，就是汇报这事，同时他也表示要去尝试一下，如果能策反这支部队的话，还可以将战俘营里的上千指战员营救出来，所以我便同意了他的请求，只要求他注意随机应变。”
“为什么不能杀？”我闷声闷气地问道，萨夫琴科为几个素不相识的俘虏求情的举动，让我很是不解。“你总不可能ม带着几个俘虏。穿越敌人的封锁线再回到我们的防区吧？”
当我向基里洛夫解释完以后，又转身面对着卡尔波夫，对他说道：“上尉同志，你所说的，也不完全正确。在一年多的战争中，不光我们的指战员在成长，我们的人民也一样，特别ี是斯大林格勒的居民们，他们已经习惯了德国人每天对城市炮击和轰炸，哪怕是没有受过军事训练的人，面对疾驰而来的德军坦克，也不会惊慌失措，更加不会从自己้的阵地上逃跑。”
也许班台萊耶夫是个ฐ谨小慎微的人，听到我已经这么เ说了，但还是担忧地说道：“可是。不需要事先向集团军司令部请示ิ吗？”
阿赫罗梅耶夫很了解我的性格，听我下完命令后。他只是点点头，简短地回答说：“好的，师长同志，我这就去安排。”
基里洛夫耸了耸肩膀。有些无奈地说：“是为ฦ了鼓舞士气，杜绝开小差现象，最高统帅部新通过的一项物质奖励政策，准备对在战斗中表现突出的官兵给予一定金钱的奖励。”
“第八点、部队要有一个很好的战斗作风。有好的战斗作风的部ຖ队才能打好仗，打胜仗。好的战斗作风首先是不叫苦，抢着去担负最艰巨的任务，能在战斗ç中ณ发痒英勇顽强，不怕牺牲的精神。由á于我们和法西斯侵略者的战斗是长期和艰苦的，所以不是一两仗打完以后，就可以放松了。要让战士发挥不怕疲劳的大无畏精神，和敌人周旋๙到เ底。好的战斗作风要靠平时养成，要靠实际锻炼，要在紧ู张、残酷的战斗中ณ才能锻炼出来。不敢打硬仗、恶仗的部队，让他打几次就打出来了，因为ฦ已经见识过硬仗、恶仗的场面，有了体会，有了经验，知道怎么打了。。好的作风的养成，关键还在于指挥员，一名好的指挥员的作风怎么样，部队的作风就会怎么เ样。因此，首先要抓好指挥员的培养工作，只要指挥员做出样子，影响带动他们所指挥的部ຖ队。只要指挥员们的作风好，指挥好战斗ç，多打胜仗，即使是新建的部队或者原来基础较弱的部队，也会很快打出好作风来，像铁锤一样，砸到那ว里，那里就碎。你们的独立师为ฦ什么เ能在短短的一两个ฐ时间内，就将一支新编成的没有任何战斗力的部ຖ队，变成了一支百战雄狮，可能还是和我所说的这些有关吧。”
若卢杰夫答应一声，接着开始汇报起近卫第37๕师的战斗情况：“我们师在保卫拖拉机厂的战斗ç中，表现出了不可动摇的坚定性和高度的自我牺牲精神。在近卫步兵第114团守卫的一个ฐ地段上。敌人包围了我师的一支小部队。虽然勇敢的近卫军军人击退了敌人优势兵力的多次强攻，但敌人的进攻力度却并没有削弱。六辆敌人的坦克冲向了厂区内的一个山岗阵地。在这里坚守的只有一个三人战斗小组。他们分别是红军战士霍洛久克、司务长莫京和该战斗ç小组的组长副指导员、党员乌萨乔夫。面对敌人的围攻，他们毫不畏ั惧，于是一场力量悬殊的战斗开始了。在战斗中，他们用反坦克步枪向敌人坦克射击