“可如果不撤销降价通知，廖白衣会追逼着我，进退两ä难啊。”
竹子有点没察觉，只是问：“怎么เ了？你现在有空吗？”
“jessicນaທ，你给沃尔玛降价了？”电话那头说“我是南区的，廖白衣。”
可为什么会有一百元的下限限制？
竹子做了后才觉到เ，这是真正的枯燥。
竹子嗯嗯两声做思考状：“做的是特种光源照ั明的销售，呵呵，全国跑，全国各地都是生意，不过也很混乱。”
六，巩固和加深同超市管理层的关系，经常性约见拜访超市管理人员。
“机会是给有准备的人的。”她再次重申“任你波涛壮志，如果平时马马虎虎，对手头的工ื作趣味索然，上级怎么相信你？怎么敢把机会给你？”
竹子听得入神。
“做销售并不是只有能ม侃的人才行，重要的是让客户觉得你可靠。”
竹子又说：“b市是行政中心，关系错综复杂，假如是在b市做销售，没有关系不行，我却偏偏没半点关系。s市就不同，我们c。bຘ。的策略是由北向南，s市属于刚刚照顾到เ的地方，那ว里的势力划ฐ分还不明确，我还有很大机会，况且s市是金贸中ณ心，在那做生意，关系当然也重要，但价值占的比重也大。”
“s市是贸易中心城市，b是是政治中心，s市的项目更多啊。”竹子说。
莱恩被竹子的话闹得糊涂，他摊着手问竹子：“jessica，我不明白这是怎么回事？你疯了吗？在我们国家，c。bຘ。是大公司，没人会想从c。bຘ。跳槽出去的。你为什么เ要跳槽呢？是因为公司给你减薪了？还是公司对你有了歧视性举ะ动。”
竹子立马觉得有怀疑ທ，因为ฦ她所在的cນ。b。集团有诚信协议，协议最基本的是不能同客户去夜总会也不能ม送客户超过两ä百人民币的礼物，但就算有协议，据竹子了解，几乎ๆ所有销售都不管诚信协议地进行销售行为ฦ。竹子于是不相信莱恩的话并且问他为什么เ。
莱恩先生还惊讶地问：“我还只是刚ธ来s市，连厂房都没建起来，你怎么知道我们公司。”
竹子从戴查韦的话里得到了信心，至少自己้走过的路是戴查韦曾经走过的，戴查韦也同样有打电å话扫街的过程，况且她拜访客户的速度似乎比戴查韦还要快一些，戴查韦两ä周拜访五十家，她两ä周能拜访一百家，看似更有效率。
张菁仿佛认定了竹子不能做销售：“你和我印象中的销售完全不像，你不会和客户死缠硬磨，你不会讲价，你也不懂得怎么เ欺骗客户。总之，你的性格就是不适合做销售。”
竹子没想到，孙永红在听了她说的话之后的第一反应竟然是立刻露出看不起的眼神。
“是，他们的价格是比成本还要低，但却不是他们的成本，而是我们的成本。”竹子咬牙道。
竹子说那你先回去，我再等等。
“就拿工地来说吧，开始我也很不喜欢来工ื地，感觉辛苦又受委屈，可后来我觉得工ื地太可爱，哪儿有工ื地我就往哪儿跑，那是我的机会。”
竹子从工具架上拿块抹布擦了下手，笑着审视自己的下任老板：她是个多么เ敏感的人，只好看一眼，听几句说话，便能把对方将来会怎么做事判ศ断个八九不离十。她给谭瑞石的第一印象判断ษ是：不功利ำ、追求实实在在的增长、做事脚๐踏实地、尊重有才能的人、性格开放、好学、缺点是不愿意在关键时刻๑做决定，需要强有力的下属作支持。
“说不准，三四个小时吧。”jessica回答。
竹子哈哈一笑，说：“你是个大男人吧，怎么喜欢用动物的故事做例子说明职场道理？”
“横竖不就是为了教育你吗？！”
竹子能想象裴如健吹胡子瞪眼的表情，觉得他实在可爱。
领悟了裴如健的“事缓则圆”的职场处事精髓，竹子应付起沃尔玛的超市主ว管来突然轻松了不少。