实行年薪制ๆ要求保密，可那ว个秘密能ม保住么。郝汉就不止一次地问吴为ฦ，你现在一年开多少。吴为不好说也难张开那ว个ฐ口，差不多相当于郝汉年收入的十多倍，担心刺激人家，就打囫囵语道，工资卡在宋柔手里，我也不知道多少。有内退的退休的手里拿着个纸条给吴为看，是不是这么多？吴为ฦ一看，原来是自己้的工资条。人家就说，你们卡里那ว么เ多钱，能ม不能往我们的卡里打点钱。每逢有婚丧ç嫁娶ດ的时候，大家坐在一起唠的最多的就是收入问题。现在吴为遇到เ的问题不是过去的那ว种好处都给一个ฐ人，过去是什么好处，无非就是评选进增加一级工资，一级工资才十几元，大家要有意见有反映，领ๆ导就要照ั顾ุ平衡。现在是很多好处都合法地给了一个人，收入比大家多了几倍十几倍，一年的收入几乎ๆ比过去一个人一辈子挣的都多，又有专车坐着，现在又不像过去那样，大家有意见一反映平衡机制ๆ生作用，谁也高不了哪去。现在那套办法不行了，你再反映也改变了，年薪制不偷不抢不贪不占是完全合法的。
人的内心中ณ如同感染病毒一样，删除了烦恼、痛苦还会感染再生。靠删除不是根本解决办法。由删除痛苦上升到เ如何在内心中消解产生痛苦的根源，驱除内心中隐藏的病毒？阿q就陷入了一种不断ษ删ฤ除痛苦的困境。看起来需要对阿q的精神胜利ำ法进行新的否定。有了新า的否定才能实现越。为ฦ了反映越，吴为依然保留了以前对精神胜利ำ法和阿q的一些肯定式的评价。对有些人来说，能ม够娴熟地运用精神胜利法就已๐经很不容易了。保留แ下来还有另外的理由，提醒人们注意，对已经成为ฦ定论的东西，是否还可以从别ี的视角提出问题，也许会引出新的现。在相当长的时间内，吴为ฦ是很推崇精神胜利法的。它里面的确有合理内核，现在看来，精神胜利ำ法也有局限性。阿q至少不是乐观智慧的最高表现、最好的载体。靠精神胜利法删ฤ除了还会再生，陷入一种低水平的删ฤ除—再生—再删ฤ除—再生的循环往复中ณ。要摆脱这种低水平循环就要另外寻求越的途径，已๐经编制好的精神活动程序需要改版升级。
宋柔一听，心里一切都明白了，却不动声色地去看病，医生说低烧吃点药就可以了，便正常开了药小陈把她送回家。晚上下班前，宋柔先赶到吴为ฦ学校大门不远处选了个比较隐蔽的地方แ，看看吴为的行踪。看到เ学校的职工ื下班陆续有说有笑地走出校门，那ว些常跟着吴为陪客人的领导同事也都正常下班了。又等了约半个ฐ小时，她才看到吴为ฦ穿戴整齐地走出大门，他向大门左ุ右望了望，然后走到大街上伸手拦住一辆出租车，坐上去疾驶而去。宋柔也赶忙走到เ大街上往吴为去的方แ向截住一辆出租车，上车后告诉司机跟住前边那ว辆车。宋柔跟着吴为ฦ乘๖的车行驶了十几分钟็来到เ一个宾馆门口停了下来，便告诉司机停到เ宾馆对面，便故意磨蹭着拿钱，边注意吴为ฦ动向，只见吴为ฦ下了车向左ุ右了看了看，然后走进宾馆。
闲情逸致打过来一个鬼脸，我是女的。
这里所从事的是有关人类心灵世界ศ、心灵活动的探险情。这使我们有理由á相信，在人类所从事的无限多样的活动中ณ，人类自身完全能够培育和养成创น造、赋予、感受乐่趣的智慧和能力。
梅红满脸笑意道，您这么เ聪明是不是猜到เ让您来什么เ意思？
吴为ฦ、达侠自然满上。达侠说，有人给我送了一箱军中ณ茅台，但你拿的是军中ณ茅台王，比我那ว个ฐ好。这时菜已经上齐，吴为ฦ对郝汉道，开说吧，什么เ节目？
良子听了吴为反馈的情况，很感动地道，能ม做的做到了，能争取的争取了，能ม说的也说了，我们也就知足了。都是兄弟姐妹的，过去是，现在依然是。
黎杰点头道，你讲那ว一圈课反映挺好，能不能ม再讲一圈？
吴为道，你还是应该找保姆，能ม找到合适的好，实在找不到เ，你就找你儿子去。又问道，你儿子同意你找老伴？应道，不同意，肯定不叫妈。儿女都有一摊子事，有他们指望的前程，不可能ม总想着我的事，我一个ฐ孤老头子，有什么เ指望？
吴为解释道，正在研究也要仔细考虑可行性。
吴为ฦ说，去找啊。
成铁稍稍停顿了一下，观察参加会议的人员也没有出现什么เ异常反应。他又接着道，为ฦ了减轻调整后学校的负担，多余人员就地分流由á市行安置连同离退休人员全部ຖ划归市行管理。
殷媛听后想了想道，我是看不出来你那ว样干到เ底啥意思，你在我们眼里也不管啥意思不意思的，就是一个ฐ劲儿地干。但我知道，如果你真象有人说的想抢班夺权，朴校长根本就不会那ว样对待你了，因为你抢的班夺的权，就是针ฤ对他啊。可是，我仔细观察他了，他也不忌讳你啊，我还感到เ奇怪了，是不是有人在造谣生事，想破坏你和朴校长之ใ间的关系，让他嫉恨你？而且我看你并不忌讳别ี人怎么เ议论你，我看你不光思维敏捷，还特别ี能张事的。我们行政口的一帮人，开始还以为ฦ你也就是讲课行，担心你迎来送往酒桌上不行，后来一看还真行，可是，有几个ฐ人认真跟你做事？将来真有那ว么เ一天，那么多人往哪里安排，你想没想？我们下边人都议论，那几个ฐ岁数大的领导看这个ฐ形势也不想做什么เ事情了，就你在想事做事，我问你，你愿意在这样的状态下做事？
吴为对公有制私益性这类问题的思考，没有停留แ在对行为人主ว观意图的追