企业有了钱，职工有了自信，其结果就不光是大门修得漂亮了，企业职工精神面貌自然也会与其他企业的职工ื大不一样，就连看大门的老头都比其它单位的人更有“主人翁”精神。周建华刚和钟民随下了车。跟着前面几个职工ื家属模样的人从门卫室一侧的侧门走了进去，坐在门卫室里的几老头之一就立即追了出来。在周建华和钟民的身后中气十足地大声呼喝到：
“你带够钱了吗？！”中年男不屑地瞥了眼周建华又问道。
第二天，礼拜一，也是二月份的最后一天。周建华上午早早ຉ地就带着妹妹周丽ษ华去了县教育局找了鄢培源局长。鄢培源早ຉ就得到了县宣传部顾ุ部长的授意，也知道周建华是县里几位领ๆ导都很赏识的少年奇才，自然没有二话，爽快地帮周建华给县一中的周校长打了电å话嘱咐了相关事宜，并告诉周建华带着户口簿去一中找周校长办理学籍手续即可。
“钟科长说得是对的！用“职务名”来相互称呼会显得严å肃一些，这样能ม使企业员工们彼此都能时刻๑地意识到，我们这是在交流工作。而不是在家里懒散地闲聊。在企业里用这种称呼方式，有助于时刻๑提醒大家保持严谨的工作心态。”周建华循循善诱地解释道：
“首先是“业务部”这个ฐ名称与现在市面上各个单位不一样，容易给外单位人员造成困惑。不便于开展工作；更重要的一个原因是，“业务部”的工作方แ向侧重于专业性和深入性，如果我们单独设立“业务部ຖ”的话，就还得另设一个“采购部ຖ”，我们现在本来就人手有限，所以，暂时还不适合组建专门的“业务部”部。不过，等日后条件成熟ງ了，我们还是需要成立这个ฐ部门的。这种企业架构肯定是咱们将来发展的方แ向！”
“这个卖给他们能卖多少钱？”闵贵宝好奇地问道。
周建华仔细地检查了一下出了问题的那部ຖ分功能ม电路，果然，那部ຖ分电路的设计本身并没有问题。是属于常规的设计，中ณ规中矩，其中的各个元器件的参数选取也没有问题。各个参数间衔接的也还不错。
“钟็民已经和你们俩都介绍过我们的情况了吧？”
现在能从国外进口的价格较合理的电子元器件。基本都是民用级别ี中较为低端的元器件，这些元器件的性能ม参数虽然比西方军用的电子元器件要差一些，但是在中国，这些元器件也都是宝贝，在没有更好的选择下，包括军方แ的科研院所在内，所需的电å子元器件也都只能想办法进口这些民用级别的元器件用于国防建设的需要，当然，国防部ຖ门如果能买得到性能指标更高的元器件。这个ฐ钱也是舍得花的。
“因为ฦ富有有组织纪律性，所以才能进行细致的分工ื合作，把复杂的生