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第一百四十五章期待与危机上

如果换成小川ษ来吸收,如果对方真得和他想象的一样,是有着b47๕995一样的上位公民灵魂之力上限,那ว保守估计也是一百万的下品灵魂结晶才能补充满,现在也就是需要一千万单位灵魂之力才能布满,也就是说需要死掉一千万人才能满足他的需求。

第一自然是他一个人度过了一万年的相对时间,虽然灵魂本身没有什么进步,但却将各种脑海中ณ的记忆重新清理学习了一遍,为以后灵魂上的晋升打下了牢固的基础。

不过见到这个场景后,他想起了一个人,就是之ใ前与他相遇的后备公民达夫,对方แ和他一样,也是签订收费协议进来的,相遇后,这人帮助他做了不少事情。不仅仅是告知了公民本莱特的消息,还额๩外做了不少工作。

这让卓川有些意外,但也在情理之中,毕竟大川可是用前任b47๕995留下的灵魂碎片制成的,也能使用他领悟的灵魂技能,而且由于本身的强度要远远胜过于他,技能作用范围自然也是远远高于他的。

卓川也是一笑,利益什么的,他现在自然极容易计算清楚,无຀非就是那些而已,但和他没什么冲突。

卓川ษ听到这里,一时来了兴趣,诺奖在国人的心目中,地位可是太高了,在真正有权力的人眼中,是要远远超过其他奖项的。

当然那些有些伤害,也没必要的体检项ำ目是不会重复做了,比如胸ถ透,验血之类的。

第四个出现的灵魂技能就是“肌体修复了”,这个他刚刚确认过范围。

不用别人催促,每次他在轻松完成自己้工作量的时候,就四处找活干,随便还指导了一些新入公司的人,该如何更好地适应公司文化。

卓川从对方的动作中,一下就能看出,这位员工应该和他以前一样,长期伏案工作,又没有定时休息的习๤惯,这颈椎用到现在,也是有些不好了。

现在听王经理一谈,才觉得还是有更快更有效率的办法,多多借助现代世界已有的力量,反正他和那些力量并不冲突,这个现代世界ศ中其他人追求的不过是名声,金钱,荣誉罢了,没一个人知道有灵魂之力,双方没有根本利益的冲突。

“啊,老板你是说,在一个地方建成一处养老院,还要它容纳上一千万人以上?”王经理确信自己้今年只是五十二岁,而不是八十二岁,还没到耳背的时候,他又重复问了一遍。

第三:给老人带去最好的医疗服务,采用先进的保健技术,延长老人的平均寿命。”

“这个,我们的设施都会采取国际一流标准,单人活动面积,还有绿地面积,舒适水平,护理程度,都会比同类的养老院要强,”王经理越说越小声,他也๣是知道了,的确这份规划图,没体现出什么特色,可是一个敬老