心里非常没底的吕明亮，需要从大佬这里获得一些信心。
包旭没有立刻回答。
火麒麟卖到了888，玩家们不仅没反感，反而还都挺接受的，这确实会给其他的设计师一种错觉，就是我的稀有道具卖到888也可以！
但实际的结果是，玩家们骂他个狗血淋头，这刀也没卖出去几把，伤了游戏的口碑还没挣着钱，这才是老板臭骂他的原因。
老刘肯定猜到了自己้会被玩家骂，但他不在乎这个。
“老刘这是刻舟求剑啊。”
没人广泛关注，那ว就还好。
反正买几张卡牌原画，随便买点新功能的模板给做上去，再定个比较低的价格，糊弄糊弄完事。
但如果这事闹大了，引起行业内外广泛的关注和怀疑，那就有可能会触发违规。
下个结算周期的事情，就下个周期再说。
吕明亮突然有些感慨。
可做了一段时间之后发现，这事好像也没想象的那么难！
这是不是说明了，很多人其实有那个能力，只不过，并没有坐到那个位置上去？
现在想起来，之前的公司做执行主ว策要熬资历、拼经验，不一定是必须ี的，可能只是一种筛选手段而已๐。
裴谦拿过自己的笔记本电脑，打开番๘薯网的首页ษ，翻到“搞笑”一栏。
当然，应该也不是免费的，多半是掏了费。
还真有个推荐位！
裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
其他理由？
没辙！
黄思博中饱私囊？不认真工作？我看朱小策不顺ิ眼，嫌他太丑？没理由á，就是单纯不想投了？
他无法说服系统！
2๐有人认为主角给员工高工ื资不妥，觉得升米恩、斗ç米仇，主角很傻。
难不成你希望看到一个周扒皮一样的主ว角做老板，让所有员工ื996你就开心了呗？主角就不傻了呗？
我就纳闷，为ฦ啥那ว么多人喜欢做精神资本家呢？
老板多给钱，员工ื多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
而在玩家做出选择，进入某一扇门之后，在走廊中ณ依旧会听到เ旁白，只不过两种旁้白是不同的。
在金钱与梦想之间，你还是选择了金钱，对吗？
……
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
裴总是一个不断奋进的人，绝不是那ว种躺在功劳簿上数钱的平庸老板。
然而……
不开发躺着挣钱的新า版本，而是去立项ำ风险很大的新า项目，这正体现了裴总的雄心壮志，以及广阔的视野和胸怀！
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
而限制，大约就是宿主作为ฦ老板不能给自己开工资……
但现在裴谦非常巧妙地绕了个ฐ圈子。
其他的员工，只能ม报销工作范围