吴文才再傻，也不会听不出来意思，忙连连点头，说：“是啊，是啊，沐总，其实我就是这个意思，不过我嘴笨，所以让您误会了。”
而且沐薇可以看出，米可可的神色间充满了焦急和担心，现了这一点，沐薇就有点好奇了，忍不住多看了米可可几眼，现她长得挺清秀的，想起曾经听子瑶提过这个女孩，说她是个单纯却很上进的人，只不过有点胆小，不太会说话。
“江醒……”米可可目送钱余进了经理室后，才转过头冲江醒眨了眨眼睛，庆幸的小声说：“还好只是让你设计组织结构图，我来帮你一起想吧，别ี担心，大概ฐ只要把原先内网上的改一下风格就行了……”
他这么一跑，江醒忍不住就猥琐的想，一个ฐ小黑屋，两个大男人，能谈点什么呢，谈工ื作，谈人生，谈理想，谈……
其实，从沐薇办公室出来之后，钱余就一路在想着，今天真不该触了沐薇这个霉头。
所以此刻，钱余看见吴文才又来啰嗦，气自然是不打一处来，转过一双眯缝眼斜睨着吴文才，冷言说道：“这没你的事，回去好好想想怎么เ改你的绩效方案，要是再出差错，我连你的绩效也一起扣了！”
“小吴，你来吧，这部分你最熟悉……”钱余无法从沐薇的言行中判断出她对于这份方案的满意度，抱着不求有功但求无过的心态，把这个机会让给了吴文才。
其实在沐薇刚来艾亚游戏冒充职员的头半年，就现了公司内部ຖ管理上的很多积弊，上任ceo之后，就一直计划ฐ着大的改革，钱余这样不做实事、成天只琢磨着如何玩转人际关系的中层领导，就是她最要改的对象，然而她很清楚任何变革都不是一蹴而就的，会遇到很大的阻力，因此从职能部ຖ门的绩效开始，就是她为了实现目标做的第一次温和的试探。
末了还了个凶神恶煞ย的表情。看到这里，江醒就觉得不能让唐警官白说了这么多话，于是很有诚意的留言说：洒家可没玩游戏，一直在为了艾亚游戏招聘人才的事情鞠躬尽瘁。
解释完这些，江醒就总结了一下，说让唐沫放心，上班不只不难还挺刺激，最后又祝福唐沫在法国多勾搭点浪漫老男人，就说拜拜了。
“不好意思，我来得晚了点，你呢，从哪边过来的呀。”米可可随意的问了个简单的问题。以前的招聘主ว管老李教过她，面对一些相对不需要太多对外交流的技术岗位的人才，面试的时候不仅不要给对方压力，还要尽量用轻松的话题引导对方แ，令对方放松，这样才能够在接下来的聊天中ณ了解这个人真实的能力。
“呃……”周文一下子抬起了头，手忙乱ກ的去掏钱包，说：“还是我来吧……”
“嗯……”三个冰山脸一块用