周建华随后又把闵贵宝、王志刚和罗少华叫到一起，嘱咐他们明天开始的“基站式警用无线通讯系统”电子部ຖ分的生产、装ณ配环节的试生产，不用太追求生产进度，关键是要练兵，培养出一批熟练工出来，并在这个过程中发现一些生产中会遇到的问题并予以解决。
第二天，礼ึ拜一，也是二月份的最后一天。周建华上午早早ຉ地就带着妹妹周丽华去了县教育局找了鄢培源局长。鄢培源早ຉ就得到了县宣传部顾部长的授意，也知道周建华是县里几位领ๆ导都很赏识的少年奇才，自然没有二话，爽快地帮周建华给县一中的周校长打了电å话嘱咐了相关事宜，并告诉周建华带着户口簿去一中找周校长办理学籍手续即可。
但是今天上午几件小事让周建华意识到了自己้这个技术型企业的特殊性，技术产品利润太高，容易让人有想法，如果不及时地在制ๆ度上做个ฐ防范，就可能会使一些人挺而冒险犯错误，一旦ຆ出现这种情况。那可就不仅仅是经济损失了，还会使企业的人力资源遭受损失。这可不是周建华希望的结果。早点设置起制ๆ度门槛ນ，就可以大大降低他们犯错误的机会。这对他们也不啻是一种保护和关爱。
“首先是“业务部”这个名称与现在市面上各个单位不一样，容易给外单位人员造成困惑。不便于开展工ื作；更重要的一个原因是，“业务部”的工作方向侧重于专业性和深入性，如果我们单独设立“业务部”的话，就还得另设一个“采购部ຖ”，我们现在本来就人手有限，所以，暂时还不适合组建专门的“业务部”部。不过，等日后条件成熟了，我们还是需要成立这个部门的。这种企业架构肯定是咱们将来发展的方แ向！”
这种捉襟见肘，具体体现在他们的电路图上。那就是整个控制系统都是采用的模拟电å路设计，这就使得这个控制系统的电路异常繁杂。且由á于各功能电路之间无法形成标准的输入输出信道接口，因此各功能电路都是靠直接引入彼此的模拟信号来形成信号衔接。这样的信号衔接方式。对整个ฐ电路系统的元器件的稳定度要求极高，而且会人为ฦ地放大各元件温度漂移从而导致系统的不稳定。
周建华仔细地检查了一下出了问题的那ว部分功能ม电路，果然，那部分电路的设计本身并没有问题。是属于常规的设计，中规中矩，其中的各个元器件的参数选取也没有问题。各个参数间衔接的也还不错。
于是，能动心思的，就只剩下纯电子产品了。
现在能从国外进口的价格较合理的电å子元器件。基本都是民用级别中较为ฦ低端的元器件，这些元器件的性能参数虽然比西方军用的电子元器件要差ๆ一些，但是在中国，这些元器件也