一、在组织措施上，落实人员，完善督办、催办、评价机制，把清收工作落到เ实处。
1、综合运用激励机制、制约机制ๆ，协调社会力量，解决执行难、拍卖难、变现难的问题。我行从年初ม拍卖贵州招商深圳展有限公司房产。看到房地产变现难度大，便将全行所有抵押物和查封资产编印成简介。广为散各中介机构，收到了较好效果。上半年有五个抵押物在拍卖前已๐找到意向性的买家，缩短了变现的时间。
夏天：“给高科长核实一下。”
高科长示意他：“你慢一啊！我看结尾应该这样写……”
夏天：“是啊！请问你有什么事？”
夏天觉得她好像有什么情节似的，便：“好吧，那你送过来吧。”
黄处长回答：“我不但与你们支行的行长见过面，还到了你们的总行了解这事。他们要我们来找你。”
夏天不由á得暗暗叫苦：“原来这又是朱赤儿下的一个连环套：一张存单作了两个ฐ承诺，难怪朱赤儿在海ร南出事的时候，这张存单的中山公司法人代表章先生要私下找我，问：‘这个ฐ钱还在吗？’想来就是这个原因。那么。朱赤儿明知道这张存单有过对他人的承诺，而特意支出来作为补利差资金，这就意味着，一旦政法机关追查起来，马上就把湖贝支行的问题暴露在明处，而经办人员，尤其是行长就将面临灭之灾。而现在中ณ纪委来人了，两个行长都不愿意接这个烫手的山芋，是想躲着。还是担心漏了嘴，难以收拾局面，让我先在前头应付着，探听虚实？”
这样一来，张海ร没有拿到เ存单和质押手续回来，显然是犯了一个很大的错误了！为ฦ日后对他除名埋下伏笔。
谭飞燕把张海ร的检查抓在手中，便在支行的人事考评会上表演了一番๘，实现预期目标。
市民银行湖贝支行印
夏天在心里：“我不表示ิ反对意见，也不对王行长破。赌他一回，就看王行长能ม不能把这事做成。”
李朝阳走后，徐东海的告诫又在夏天耳边响起：“李朝阳绝对不是一个讲义气的家伙！”于是，与李朝阳有关的业务活动便像电视画面一样一幕幕地展现在夏天的眼前：
——牵头处理深圳凝风展有限公司的所谓借新还旧业务，据他也是直接带到เ行长室。谈得甚欢，事后也跟没事一般，不按规矩向越过的层级通报。
接下来，洪虎没有再谈工作上的事，改而跟王显耀、陈作业吹起了牛皮。
“我也觉得纳闷，怎么金融服务社开出收据，钱却打给了三八股份公司？这会不会是我们让老夏耍了，钱到เ了老夏的口袋里？”陈作业怀疑ທ地。
会议结束后，两人回到เ支行，向王显耀和陈作业汇报会议精神。行长听后，觉得这是务虚的工作，因而谁都不愿意在这种务虚的工作中ณ多花时间。王显耀：“就按总行的会议精神，你俩多动脑筋，商量着加快进度，我看报表到เ了老夏的手上时。清分的档次就要有基本的结论了，然后找个ฐ时间，开一次清分组会议，把事情定下来。”
陈作业在向支部汇报了自己้的思想状况并宣读了入党志愿书后。夏天接着言，他向党员介绍：“陈作业同志追求进步，积极靠拢党组织。已经有四年时间，支部安排王显耀同志和我两人作为培养人。对陈作业同志也进行了一年多的热情帮助。从我们与陈作业同志接触的情况看，他的进步是明显的。表现在：一是有比较坚定的意志和信仰。长期追求向党组织靠拢，向先进党员学习，自觉接受党的考验，为党的中心工作服务。二是入党动机比较明确，体现在一个年青的行政领导干部，争取在党的旗帜下，更好地挥自己้的聪明才智，服务国家、报效社会。三是勇于认识到自己的不足，不断调整自己的言行，多做协补班子主ว要领ๆ导的工作，体现出团结、协作的良好氛围。我和陈作业同志已经一起工作了四年时间，经历了两ä种法人体制，我认为陈作业同志在这方面的进步尤为ฦ明显。最后，我作为ฦ介绍人之ใ一，也提希望：希望作业同志入党后，仍然要加强党性修养，增强党的原则性修养，时时要以党员干部的标准严格要求自己้，做到เ光明正直，为维护党和人民的利益，维护社会公平正义挥表率作用。我最近闲着无事的时候，看了看老子的《道德经》，老子：‘上善若水。水善利万物而不争，居众人之ใ所恶，故几于道矣。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能ม，动善时。夫唯不争，故无尤。’就是，做人要像水一样坦荡无私、与世无争。到这里，我想起了主席他老人家的教导：要有松树的风格，也要有柳树的风格。在这个问题上，我不是优秀的，但我可以与陈作业同志共勉：我要多学习柳树风格，作业同志也多学一松树风格，愿望只有一个ฐ，那就是为党和人民做出更大贡献。我的有错的方面和不足方面，请第一介绍人王显耀同志纠正、补充，也请其他党员同志本着爱护、关心作业同志进步的角度，多提出意见。”
她完，迅拨通了王显耀的电å话。温柔地：“王行长，你好！现在行里有一件急事要请示你。宝安公安局的三个ฐ同志带了一个据是福利床业公司的老总，要与夏经理对质利ำ差的事，你看怎么เ处理好？”
苏公安完，放下了电å话。
洪虎做完夏天的笔录后，开着警车回他的宝安分局研究案情去了。
王显耀很着急，问道：“是不是现徐东海有经济问题？”
原来，朱赤儿虽然被关