默默地回想着这一天的工作,ไ每天反思并制定第二天的计划,无论这一天的工作中遇到怎样的突状况,计划中该办的事绝对不拖到下一天,ไ这已经成为他的一种习惯,自步入职场以来就从未间断过,也正因为ฦ如此,他才在短短两年的工ื作时间里,从工程师两次破格擢升到副课长,带领一个八人团队不断挑战着整个部门里最困难或者是最复杂的活儿,ไ这并非意味着朱坚的部署们都是能独当一面的大将,而相反,ไ事实上他的部署们虽然各有所长,但是综合能ม力而言都不算是格外出众的,所幸的是,朱坚非常熟悉他们每一个人的特点,并且总是能将一个高难度高复杂性的项目拆分成若干个ฐ相对简单的模块,然后结合部署们的特点分配下去,再辅以合理的日程规划,使得这个团队的执行力和作战力远远过每一个ฐ成员客观能力的总和,绩效也远部门里的其他团队,当然,这所有的一切都建立在他严å于律己且事事时时以身作则的领导风格的基础上,不过最近一段时间,他们团队的工作非常不顺,两个成员因为加班太多而病退了,ไ暂时还不确定什么时候能返回岗位,本来朱坚对团队里成员的工作安排都会预留一部分弹性,但是最近这个项ำ目时间非常的赶,大老板天天都要跟踪进度,所以这一次他就咬牙把每个人的活儿都规划到了极致,ไ现在把部ຖ署累病了,他一面要协调安抚生病部ຖ署的情绪,另一方面还要一个人抗下三人份的活儿,每天累到跟狗一样.ๆ.....。
