罪无可恕_第22章(1 / 2)

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却早早ຉ地夭折了。

那又有什么用!我知道,对老人而言,骨肉离散,确实是莫大的痛苦,我的作法,也残忍无比。但是我实在没有办法了,我这样做,

于是吃人者趾高气扬,颐๖指气使,气势汹汹,不可一世,被吃者奴颜婢骨,曲意奉承。上下级之ใ间构成一条脉络清晰的食物链,每一个环节上的上级对下级,以及下级对上级都是这样的关系。至于如何能爬到食物链的上游,拥有更大容量的胃口,更锋利的口舌和牙齿,可以更多机会地吃人,则流传着这么一说:“年龄是个宝,学历少不了,能力作参考,关系最重要。”“年龄是个ฐ宝”,就是每一个ฐ级别的提拔,对年龄都有硬性的规定,比如超过多少岁就不再提拔科级,超过多少岁就不再提拔处级、厅级等,都有板上钉ล钉ล的规定。所以越年轻越有机会。当然规定是死的,年龄却是活的。打通了关节,就可以改变年龄了。档案年龄比实际年龄小十四五岁的都大有人在。比如他娘明明是五零年生他的,他偏改写成六五年才生,说明五零年生的那个ฐ狗杂种,早ຉ死掉了,根本不是他。“学历少不了”,同样的道理,提拔哪一级别要什么เ学历,都有硬性的规定。不过这个太好办了,专科学历到เ博士学历的市场行情,时价是几千元到เ两ä万元不等。哪怕你名字都不会写,花两ä万块钱,你就敢告诉别ี人你是博士,别人也๣会纷纷这么เ说你是博士。而且你是千真万确的合法博士,不是克莱登大学的假博士。“能力作参考”,意思是说,能力可以大,可以小,可以有,可以无,可以是正能力,也可以是负能ม力,在提拔干部时,这一项基本可以忽略๓不计。“关系最重要”,是指这是决定成败的关键环节。有了关系,一俊遮百丑,肯定成;没有关系,一丑遮百俊,肯定砸。关系的获得,不外乎三条途径,一是买຀,二是拍,三是沾。买有两种,一是明码标价。一个ฐ职位标明价钱,一手交钱,一手交货。职位的价格取决于其价值,价值取决于其使用价值和供求关系,而不是取决于生产该职位所耗费的社会平均劳动时间。这一点足以推翻马克思的价值理论。职位的使用价值,就是当上这个ฐ官之ใ后,可以带来多少正常的经济效益,经过发挥主观能动性,又可以有多少经济潜力可供挖掘。它所带来的权势、荣耀和地位给个ฐ人带来多大的满足,这个职位的发展前景有多大,通过它的中ณ转作用,下一站可以爬到เ哪里等等。另一种是竞价拍卖。一个ฐ职位拿出来,众多买຀家竞相出价,没有上限,最后出价最高者夺标。拍也๣有二拍。一曰正拍。就是直接拍领导本人。每个人都有一些独特的爱好,领导也不例外。有些好财,有

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