毕竟是个ฐ领导来了，王工长吐了口吐沫，扬长而去前甩下一句话：“跑的料明天早ຉ上交班前必须ี清完。”李德源高声地顶了一句回去：“不用你操心，明天交班前清完！”
戴上防尘面具和防尘安全帽，提上簸箕锹，把手电挂在脖子上，不顾老操作工和其他几个人的相劝，李德源深一脚浅一脚๐的顺ิ着梯子下了料é坑。
李德源所在的工段也在这次的人事大调动中“变了天”，原来对他还不错的段长和书记都换了人，新来的段长才三十来岁，听说以前是厂办的副主任，是王副厂长的铁杆，到工段来等于是镀金来了，新换的书记也是厂容办的，都是本地人复员兵出身。
单单就为ฦ个捕风捉影的谣言，或者就是个ฐ不明就里的捅出矿粉的事，李德源觉得换不换天和自己้没啥大关系，就算是把组长也撤了，本科毕业该享受的待遇那是总厂规定的，分厂无权利更改，高炉上最苦的活是炉前工，那是经过特殊培训的工ื种，最起码的近视眼戴眼镜是不要的，李德源是戴着五百度镜片的标准近视眼。
他脑แ子中能想到เ的这两个ฐ原因其实那个ฐ王工ื长也没怎么放在心上，王工ื长横竖看李德源不顺眼另有原因，这个ฐ原因全工段只有王工长知道，他是半年前在他爹的办公室里看到一份文件后就心里对李德源恨上了。
97年的夏天，因为ฦ率先在同行业里用成本核算机制提高企业产能ม比而出了名的钢铁总厂，除了各项名誉外，最实惠的就是获得了国家几百亿的专项贷款，这笔贷款指定是用来采购国外的先进设备和进行企业的现有设备更新า换代的。
从德国要进口的设备是全套的程控设备，比现在钢铁ກ厂的七十年代小鬼子的技术先进多了，所以总厂决定从各二级分厂的工ื段开始培养技术性的工长和段长，也就是说以前是熬资历熬工龄的模式要变成是学历当先。
炼铁一分厂上报到总厂的培训名单中，就有李德源和王工ื长，当王工长看到总厂批示ิ回来文件时，发现自己的名字没有在重点培养之列ต，而李德源的名字位列ต整个分厂第一。
仇恨的根源就在这呢，内部ຖ重点培养是不会对本人说的，但掌握这份文件的是本地帮的王副厂长，97年时还是东北帮的说了算，所以李德源那ว一年顺ิ风顺水的又是预备那啥员的，又是代表分厂出席全国共青团大会的，那王工长自己的位置尚在岌岌可危之中，也无法把这种嫉妒的恨发泄出来。
转过年来东北帮的一丢了势，波及到炼铁ກ厂，虽然正厂长没拿掉，可见风使舵早把实权拱手给了本地帮了，前面说过，