还有些人推测，美国联邦法院正在秘密策划试图逼迫这家帝国公司拆分，因此微软除了寻求快和解以外别无选择。在这个至关重要的时刻，最好由一个ฐ像鲍尔默那样机敏和不太情绪化的经营者负责，而非某个盲目认为其公司没有任何过错的人掌握。
到20่03年，比尔盖茨把在微软的大部ຖ分时间几乎完全花费到เ了技术方面——“之所以几乎而非全部ຖ”，是因为他尚未完全放弃对微软商业层面的关注。盖茨将自己引退之后的新角色定义为ฦ微软席软件架构师。虽然史蒂文鲍尔默拥有商业事务的最终决策权，但针对其中的许多决策盖茨仍1日要提供自己的意见。他还在参加某些关键主管人员的招聘流程。
因此，对工作热忱是一切希望成功的人——像创น造杰作的艺术家、卖肥皂的人、图书馆的管理员，以及追求家庭幸福的人——必须ี具备的条件。当然，它也是聚积财富的一个关键性因素า。
当然，我们也不能对此一概ฐ而论，笼统地说只要热忱就能做好工作。譬如，一个对音乐毫无才气的人，不论如何热忱和努力，都不可能变成一位音乐界ศ的名人。话说回来，凡是具有必需的才气，有着可能实现的目标，并且具有极大热忱的人，做任何事都会有所收获，不论物质上或精神上都是一样。
比尔盖茨和艾伦早ຉ已听说电å脑中ณ心，自信自己้也有能力“捉虫”。于是，利用自己的业余时间去那家公司上班。每当夜深人静的时候，电脑中ณ心的办公室里依然灯光明亮，几个少年默默无声地埋头在电脑แ控制台上，尽情操纵着多台电å传打字终端机，通宵达旦沉迷于程序字符穿成的海洋里，如鱼得水。从此，电脑แ在他们的身上产生了质的飞跃。
盖茨的电脑技巧与商业敏锐相结合，加上希望赢的强烈愿望，使很多人相信他在哈佛也会出人头地。就这样，盖茨迫不及待而又带着些许遗憾ย地进入了电脑แ软件业，从一开始创น业时，他就敏锐地现，电脑แ行业将会引领ๆ这个世纪的潮流，未来绝对是电脑แ的时代。他希望未来每个家庭都有一台电å脑。他认为，现在是一个关键的时刻，如果不顺ิ应甚至领导这一场电å脑แ革命就会落后。为ฦ此，比尔盖茨和他的微软公司定下目标：让每一个办公桌上以及每一个家庭中都拥有电脑แ。
当他离家到哈佛攻读的时候曾誓要在25岁之前成为百万富翁，这种自信非当时一般年轻人所具备的。事实证明他也确实做到了。等到他30岁的时候，他已๐经成就为一名家财亿万的富翁。而且在此基础上继续前进，连续十多年稳居世界富豪榜的位。的确，有把握的信念能ม够挥无比的威力。
美国《华尔街杂志》在一篇有关企业家的文章