稳定人才队伍的核心是企业内部是否存在尊重、爱护人才的良好氛围、是否能为人才提供了最大限度施ๅ展才能ม的机会。
《元史阿鲁浑萨理传》记载：元世祖接受朝列大夫阿鲁浑萨理的建议，遣使求贤，并建集贤馆以待之。应诏来的，集贤馆热情接待，生活待遇很丰盛优厚，都大喜过望。对于那些不符要求的，也给以赏赐送他们回去。
晋襄公亲自率领大军开到เ崤山。崤山本是形势十分险要的地方，晋军在那里布下了天罗地网，只等秦军到来。秦军大将孟明视他们一进崤山，就中了埋伏，被晋军团团围住，进退两难。秦国的士卒死的死，降的降。孟明视、西乞术、白乙丙三员大将全都被活捉了。
孟明视三人被释放之后，使劲地逃跑。到了黄河边，发现后面已๐经有晋兵追上来。在这紧急的关头，幸好有一只小船停在河边，他们就跳了下去。等阳处父赶到，船已经离了岸。阳处父在岸边大声喊叫：“请你们回来！我们主公忘了给你们准备车马，特地叫我赶来送几匹好马，请你们收下！”孟明视哪里肯上这个当。他站在船头上行了礼，说：“承蒙晋君宽恕了我们，已经万分感激，哪里还敢再收受礼物。要是我们回去还能保全性命，那么过了三年，再来报答贵国吧。”阳处父还想说什么เ，那只小船哗啦哗啦地，已经越划越远了。阳处父回去向晋襄公回报了孟明视的话，晋襄公懊悔不及，但也无可奈何了。
作为ฦ领ๆ导者要宽怀大度，从大局出发，不可拘泥于眼前枝节小事，要放弃个ฐ人的意见和利ำ益，以大局作为判ศ断的标准，才是应有的气度。一切以大局为重，抛弃个ฐ人的恩怨。
韩信初到เ汉营时，还属无名小卒，刘邦ะ看不起他。但他听萧何说韩信是一个大将之才，可以帮助他打天下时，马上放下了汉王的架子，筑了一个高台，举行隆重典礼，毕恭毕敬地拜韩信为大将。并向全军宣布说；“凡我汉军将士，今后俱由á大将军节制ๆ，如有藐视大将军，违令不从者，尽可按军法从事，先斩后奏。”那种谦恭卑顺的样子，令全军上下莫名其妙。
其实那ว些楚歌是张良教汉军学唱的，目的是为了瓦解楚军的斗志。从这里可以看出，攻心为ฦ上是笼络人心的最高明的策略。
到เ了长安，汉高祖郑重地把大臣们召集在一起，对他们说：“秦始皇、楚王隐、陈胜、魏安僖王、齐王、赵悼襄王、魏公子无忌等人，他们活着时，都做过一些让人们怀念他们的事情，尽管他们都有错，但谁能ม没错呢？他们没有后代，连坟都没人管，我想派几户人家，给他们些土地，让他们为秦始皇等人看守坟墓，你们大家看看，这样做怎么样？”大家听了，连连说好