关于选用人才不求全责备的思想，唐太宗李世民的论述更加精彩。
选择人才要用人之ใ长、不计其短，这并不意味着对缺点视而不见，而是要根据每个人的特点安排在合理的岗位上，使其长处充分发挥，缺点不会妨碍取得成就。
王平提醒他说：“丞相临ภ走的时候嘱咐过，要坚守城池，稳扎营垒。在山上扎营太冒险。”
魏军切断了山上的水源。蜀军在山上断ษ了水，连饭都做不成，时间一长，自己先乱了起来。张郃看准时机，发起总攻。蜀军兵士纷纷逃散，马谡要禁也禁不了，最后，只好自己杀出重围，往西逃跑。
听了刘后的话，大臣们都以为太后会封他们子侄当官，所以一个个欢天喜地，把子孙侄子及内外亲戚，凡是成年男子都列ต了出来，恭恭敬敬地交给了刘ถ太后。
馆陶公主刘红夫（刘秀的女儿，刘庄的妹妹）替她的儿子要求当一郎官（禁卫官），刘ถ庄不答应，而只赏赐钱1้000่万，并对文武百官说：“郎官将来还要到地方上为官，管辖百里，假如人选不当，人民就会受到เ伤害，所以要一再考虑。”尚书阎章的两ä个妹妹都是刘庄的妃子，阎章精力充沛，精通法令规章，依照ั正常考绩，早就应该擢升更重要的职位。但刘庄认为他是后宫姬ภ妾的娘家人，为避嫌而没有给他擢升。
适度把握德与才
但是，历史上也有的时期，由á于当时的政治形势和政治集团总的目标任务的需要，在德与才的关系上偏重于才的方面。三国时期曹操的三道《求贤令》中都是在把握德与才的关系上，偏重于“才”的方แ面。
秦穆公五年（公元前6๔5๓5๓年），娶晋献公女为夫人。在晋国联嫁的奴仆中，有一个名叫百里奚的人。但是，秦穆公清点奴仆人数时，只见其名不见其人。晋国使臣说：“百里奚是6๔0来岁的老奴，没多大用处，跑了算了。”秦穆公的谋臣公孙支了解百里奚的底细，对穆公说，只是因为虞国国君不听百里奚的劝谏，使得虞国被晋国所灭，百里奚也被俘为ฦ奴。他劝秦穆公重用百里奚。秦穆公听了，立即派人四处打听百里奚的下落。原来百里奚已到เ了楚国，当了放牛的牛倌。
这个故事告诉我们，不要搞人才高消费，有时候还会适得其反。
危急时刻，御史周昌挺身而出，力争保留刘盈太子的地位。刘邦ะ怒气冲冲，当庭质问他：“为什么不能改立太子？”周昌口吃结巴，但还是完整表达出了他坚决反对改立太子。周昌的结巴显得十分滑稽，一番๘严肃的争辩被这可笑的气氛冲淡，怒气冲冲的刘ถ邦不禁笑了起来。这场争论不欢而散。偷听的吕后捏了一把汗，事后召来周昌，拜谢说：“如果不是你的力争，太子几乎